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[单选题]

职业价值观的测可以通过施恩教授提出的()来实现。

A.职业兴趣类型

B.心理类型

C.职业锚

D.人格理论

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第1题
施恩教授提出的职业锚共有()种类型。

A.6

B.7

C.8

D.9

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第2题
施恩教授将职业锚划分为

A.创造型职业锚

B.管理型职业锚

C.技术功能型职业锚

D.安全/稳定型职业锚

E.自主/独立型职业锚

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第3题
美国的施恩教授认为:职业中期为从40岁以后直到退休,此时的职业状况或任务:成为一名良师,学会
发挥影响,指导、指挥别人,对他人承担责任;扩大、发展、深化技能,或者提高才干,以担负更大范围、更重大的责任。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
提出职业锚理论的是()

A.泰勒

B.施恩

C.斯蒂芬

D.西蒙

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第5题
职业发展理论中的彩虹图是由()提出的。

A.萨柏

B.霍兰德

C.金斯伯格

D.施恩

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第6题
()提出职业指导由评价求职者的生理和心理特性、分析职业对人的要求和人一职匹配三要素组成。

A.霍兰德

B.帕森斯

C.诺伊

D.施恩

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第7题
施恩教授把人的职业生涯目标按性质分为了()和内职业生涯目标。
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第8题
徐凯文教授提出的空心病的核心问题是()

A.抑郁症

B.情绪的一种

C.价值观缺陷所致心理障碍

D.缺乏规划

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第9题
更新观念和提高工作能力属于施恩教授的哪个层次的职业生涯目标()。

A.长期目标

B.短期目标

C.外职业生涯目标

D.内职业生涯目标

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第10题
职业发展中,通过固化()可以让我们产生定见,抗拒各种诱惑,聚焦热爱的领域,获得宁静与满足。

A.价值观

B.兴趣

C.能力

D.性格

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