题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，
才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。
A 因人设职
B 量才使用
C 因才施教
D 任人唯贤
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A 因人设职
B 量才使用
C 因才施教
D 任人唯贤
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只…”相关的问题
A.做好一件事情，就是要用心去做，不要害怕重复，精益求精，把它做到极致
B.这样的工作，既辛苦又累，每天重复着同一样的工作，真是没趣
C.庖丁解牛的故事告诉我们做任何事情都有技巧和方法,值得钻研
D.一件事情认真干，重复干，坚持一万个小时，你就能够成为这个领域的顶级专家
A.人们有复杂多样的情绪感受
B.情绪产生的条件和境遇不尽相同
C.排解负面情绪有益于身心健康
D.情绪的表现形式差异较大
