如果结果不匹配，请 
更多“企业文化建设是强化企业竞争力的有力保证。（)”相关的问题
第1题
以下针对企业文化建设说法错误的是()。
A.企业文化建设可以为企业提供精神支柱
B.企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
C.企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
D.企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
第2题
企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用不包括()。
A.企业文化建设可以为企业提供精神支柱
B.企业文化建设可以提升企业的核心竞争力
C.企业文化建设可以降低企业经营中遇到的风险
D.企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证
第7题
企业文化建设过程中，应重点关注（）。
A.塑造企业核心价值观
B.充分体现以人为本的理念，强化企业文化建设中的领导责任
C.高度重视并购重组中的文化整合
D.推进文化创新
E.打造以主业为核心的品牌
第8题
推进“两个转变”的重要保证是加强（）。A.“三个建设”；B.企业文化建设；C.队伍建设；D.“三集五大”。
推进“两个转变”的重要保证是加强（）。
A.“三个建设”；
B.企业文化建设；
C.队伍建设；
D.“三集五大”。
第10题
劳动关系协调人员和谐至上，合作共赢的职业道德守则指（）。
A.以人为本，利益共享
B.员工自觉参与企业制度文化建设
C.强化企业的社会责任
D.精湛娴熟的业务水平
E.对员工负责，关爱员工
