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第4题
我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以（)形式支付。A.货币B.法定货币C.港元D.存折
我国劳动法第五十条明确规定了，工资应当以()形式支付。
A.货币
B.法定货币
C.港元
D.存折
第5题
下列各项资产、负债中，应当采用公允价值进行后续计量的有（)。
A.将公司生产的产品作为非货币性福利发放给职工
B.实施以现金结算的股份支付计划形成的应付职工薪酬
C.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债
D.以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产
第10题
非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有()
A.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费
B.企业以自己的产品发放给职工作为福利
C.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用
D.为职工无偿提供类似医疗保健等服务
第11题
下列有关负债的表述正确的有（）。 A．企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险
下列有关负债的表述正确的有（）。
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A．企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险 费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计人资产成本或当期损益
B．非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发 放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务
C．企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬，，科目， 贷记“银行存款”等科目
D．因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计人当期费用而不作 为资产成本
E．以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算
