申报人违反规定应承担的责任()
A.未经申报同意,未造成经济损失的,批评
B.未经申报同意,造成经济损失3000元以下的,记过
C.未经申报同意,造成经济损失3000-5000的,降薪
D.未经申报同意,造成经济损失5000-10000的,降职
E.未经申报同意,造成经济损失10000以上或存在上下级管理关系岗位冲突,要求解除不解除的,解除劳动合同
E、未经申报同意,造成经济损失10000以上或存在上下级管理关系岗位冲突,要求解除不解除的,解除劳动合同
A.未经申报同意,未造成经济损失的,批评
B.未经申报同意,造成经济损失3000元以下的,记过
C.未经申报同意,造成经济损失3000-5000的,降薪
D.未经申报同意,造成经济损失5000-10000的,降职
E.未经申报同意,造成经济损失10000以上或存在上下级管理关系岗位冲突,要求解除不解除的,解除劳动合同
E、未经申报同意,造成经济损失10000以上或存在上下级管理关系岗位冲突,要求解除不解除的,解除劳动合同
A.连带责任
B.赔偿责任
C.民事责任
D.刑事责任
A.直接责任、间接责任或公平责任
B.直接责任、主管责任或领导责任
C.直接责任、间接责任或补充责任
D.直接责任、管理责任或关联责任
a、网站应当对李某的个人信息保密,未经李某同意不得向他人泄露,因此网站应该承担责任
b、张某与网站应该对泄漏李某隐私的行为承担连带责任
c、张某应该对其非法获取李某隐私的行为承担侵权责任
d、网站的行为是正确行使职责的表现,不应该承担责任
A.暂停其业务办理,责令限期整改
B.违规情形严重的,终止其业务办理
C.属于违反规定办理业务给当事人造成经济损失的,依法督促其承担赔偿责任
D.构成犯罪的,依法追究刑事责任
A.违反网络安全使用规定,故意删除、销毁、藏匿、更改档案资料或办公密码的。利用网络恶意传播有损消防救援队伍形象言论的;
B.未经单位领导同意,擅自向外发布有关消防案件、火灾调查等情况;违规复制、储存工作信息,或将内部信息向外透露,造成不良后果的;
C.因个人原因给用工单位造成5000元以上经济损失或负面影响的,应承担赔偿责任,构成犯罪的依法处理;
D.驾驶车辆,违反交通规则发生交通事故,经交警部门鉴定负全部责任的;