实行周排班制,护士长在护理管理系统排班板块按照规定完成科室班次和工时维护,在本周五()前完成下周排班
A.14点
B.16点
C.17点
D.18点
17点
A.14点
B.16点
C.17点
D.18点
17点
A.合理分配人力
B.弹性排班
C.分层次培训,注重临床实际工作能力
D.明确岗位职责、要求
E.每一位患者均有明确护士管理,责任护士全面交接,有明确交接内容
A.对照卫生、护理管理政策的目标、任务和要求,组织落实
B.根据卫生部及省、市卫生行政部门有关要求,重点考察护士长、组长、专科护士职责,护士人力配置,持续跟进临床护士分层级管理、连续性排班和整体护理责任制的实施
C.考察护理文书记录质量、专科护理项目开展情况
D.由中心护士长组织的护理查房
A.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合理排班
B.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质
C.身体健康,能承担高强度医疗救治工作
D.护士应具有普通病房专业背景,有较强的业务能力和较高的职业素质
A.以患者满意、社会满意、政府满意为目标
B.以患者为中心的责任制整体护理模式,夯实基础护理
C.加强三基三严培训,强化弹性排班
D.规范护士行为,落实各项护理措施,保障患者安全
A.满足需求原则
B.结构合理原则
C.效率原则
D.公平原则
E.分层使用原则
A.护理人员在岗、着装、精神面貌、服务质量
B.职责、规章制度、应急预案等落实情况
C.病区管理、环境管理质量
D.护理单元各室常用及急救物品、药品管理质量
E.人力资源管理、整体护理排班质量
A.根据患者病情动态调整人力
B.根据病人轻重合理配置管床护士
C.根据病人的数量动态调整人力和班次
D.根据薄弱时间段实时增加班次
E.高峰时段增加早晚班和节假日班次的动态调整