A.可干预故障必须要下降
B.小张上个月业绩10万,这个月业绩目标200万
C.5月20日之前失联下降20辆
D.让业务员给公司做网站设计
A.建立并强化高标准的维修业绩指标,并赋予员工实现这些业绩指标的责任
B.在维修现场工作的承包商和其他非电厂人员使用与电厂维修人员相同(或相当)的、经电厂 批准的政策、程序、控制措施和相同的质量标准
C.在启动前,维修部门应建立在一批具有必要资质并可提供资质证明的人员基础上
A.可以是直接使生物大分子(核酸、蛋白质)发生电离作用,继而引发辐射效应的出现
B.也可以使机体内环境的水分子发生电离作用并产生活性基因,继而引发辐射效应的出现
C.电离辐射的能量直接转移并沉积在生物大分子上,引起生物大分子的电离与激发,导致核酸、蛋白质等分子结构的改变
D.离辐射将自身的能量转移至水分子并引起水分子的电离与激发,产生原发辐解产物,这些活性产物进一步攻击生物大分子,引起后者的结构功能破坏
A.绩效考核需要针对目标达成情况逐项评分
B.绩效考核时员工围绕业绩及管理能力(仅管理者)两个维度提交工作总结(500字以内)并进行自评
C.对文化价值观的考核仍然按照北斗七星的参照体系进行评价,以通关制举例的方式自评+他评
D.在权重分配上,员工的业绩和文化价值观仍各占50%的权重;管理者的业绩、管理能力、文化价值观分别占40%、10%、50%的权重
A.制订辐射防护程序并提供必需的资源
B.建立实施诊断和治疗的优化方案
C.监督辐射防护程序的运行情况
D.对活度计和其他的相关设备定期实施质量控制
A.销售管理者的核心职能是发展业务和发展组织
B.管理干部应该建立一元化、有能力的、有效的领导
C.用“江湖”形式与下属和客户“打”成一片是值得提倡的
D.业务部门只要业绩好,一切都ok
A.放射性同位素与射线装置台账
B.辐射安全和防护设施的运行与维护
C.辐射安全和防护制度及措施的建立和落实
D.事故和应急及档案管理
E.单位绩效
A.健全辐射安全组织
B.严格的安全教育和训练
C.合理的设施设计
D.可靠的个人安全保障与合适的个人防护设备
E.有效的监测计划和周密的应急计划