首页 > 职业技能鉴定> 建筑三类人员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A.项目负责人;

B.安管人员;

C.项目专职安全生产管理人员;

D.企业负责人

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,…”相关的问题
第1题
建筑施工企业应当建立劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以上岗作业。()
点击查看答案
第2题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合

建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,每()对专职安全生产管理人员进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A.四年

B.三年

C.两年

D.一年

点击查看答案
第3题
建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强正确职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人 员,也可以上岗作业()

点击查看答案
第4题
建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。

A、安全生产教育考核制度

B、安全生产教育培训制度

C、安全生产教育考试制度

D、安全生产教育评价制度

点击查看答案
第5题
根据住建部令(第17号)的规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度、季度、月度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。()
点击查看答案
第6题
[多选]建筑施工企业和项目部应建立安全生产教育培训制度,明确()等

A.教育方式

B.教育岗位

C.教育人员

D.教育内容

E.教育时间

点击查看答案
第7题
《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培。判断对错
点击查看答案
第8题
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训人员,也可以上岗作业。()
点击查看答案
第9题
()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,未经安全生产教育培训人员,不得上岗作业。

A.建设单位

B.监理单位

C.劳务分包单位

D.建筑施工企业

点击查看答案
第10题
()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。
()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。

A.建筑施工企业

B.监理企业

C.设计单位

D.建设单位

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改