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[判断题]

本细则施行前,尚未处理的轻微违规行为,如果行为发生时的规定认为是违规的,依照当时的规定处理,如果本细则不认为是违规或处理较轻的,仍然依照当时的规定处理()

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第1题
员工对积分处理有异议时,可自收到《轻微违规行为积分处理意见单》之日起在规定时间内向其隶属机构的()提交《轻微违规行为积分复查申请书》及相关证明材料。

A.员工所在部门

B.内控合规部门

C.积分意见提出部门

D.人力资源部门

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第2题
关于积分流程,检查部门完成相关规定的流程后,认为应该予以积分处理的,填写《轻微违规行为积分处理意见单》,按照人员管理权限提交责任人隶属机构的()。

A.人力资源部门

B.内控合规部门

C.纪委办公室

D.办公室

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第3题
有下列行为之一,但未造成不良后果或者情节较轻的,按轻微违规行为积分标准应积1£­3分的是()。

A.未按规定向客户营销产品

B.未按规定使用消费者个人信息

C.未按规定受理、处理客户投诉

D.未按规定操作,侵害消费者合法权益

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第4题
下列哪些情形,可对责任人视情形从轻、减轻或免予处理()。 ①主动检举违法违规行为 ②行为人并不具

下列哪些情形,可对责任人视情形从轻、减轻或免予处理()。 ①主动检举违法违规行为 ②行为人并不具备主观故意或过失 ③行为人正确履行了职责 ④行为人因同一事由已被监管机构处罚 ⑤情节轻微,危害不大 ⑥建立健全了内部控制制度,履行了教育、监督、检查职责的

A.③⑤⑥

B.②③④

C.①②③

D.②③⑥

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第5题
积分管理办法规定,按轻微违规行为的情节、造成的后果或影响,轻微违规行为积分级别共分三级。()
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第6题
关于员工违规行为的积分,同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,应多次积分。()
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第7题
《存款保险条例》施行前已开业的吸收存款的银行业金融机构,自动纳入存款保险保障范围,无需办理投保手续。()
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第8题
关于对员工轻微违规行为的积分标准,积分最小单位为1分,1分所对应的减发绩效收入金额标准范围为()。

A.100~200元

B.100~300元

C.150~350元

D.200~400元

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第9题
《安全生产许可证条例》施行前已经进行生产的企业,应当自安全生产许可证条例施行之日起3年内,依照 本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请办理安全生产许可证。此题为判断题(对,错)。
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第10题
贷款机构在处理逾期的凭证式国债质押贷款时,如凭证式国债尚未到期的,贷款机构可按提前兑付的正常手续办理兑付,提前兑取时,银行按国债票面值收()的手续费,手续费由()承担

A.千分之一;借款人

B.千分之二;贷款机构

C.千分之三;借款人

D.千分之五;贷款机构

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第11题
拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪。()
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