题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
管理行为重在做事，注重效率追求秩序，而领导行为重在用人。（)
管理行为重在做事，注重效率追求秩序，而领导行为重在用人。()
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
管理行为重在做事，注重效率追求秩序，而领导行为重在用人。()
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“管理行为重在做事，注重效率追求秩序，而领导行为重在用人。（)”相关的问题
A.管理的有效性既追求效率更追求效果
B.效率意味着“做正确的事”
C.效果意味着“正确地做事”
D.管理是效率和效果的统一
E.对于管理来说，“正确地做事”更重要
A.评估是以定性为主，以自己的尺子量自己，而认证是以定量为主，指标一致
B.与基地的关系是，评估是服务，认证是管理
C.评估是以质量为重点，重在与国际接轨，认证是注重制度建设，重在建设
D.评估属于政府强制行为，认证是培训基地自愿行为，其标准、程序、考核评价方法等有一定的相似性
E.评估有利于调动各方积极性，鼓励发展基地特色，认证是按照政府要求，属强制性
根据管理方格伦，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是
A.乡村俱乐部型管理
B.贫乏型管理
C.任务型管理
D.团队型管理
A.计划工作是为实现组织目标服务的
B.计划工作应由管理层完成
C.计划工作是管理活动的桥梁，是组织、领导和控制等管理活动的基础
D.计划工作具有普遍性和秩序性
E.计划工作要追求效率
A.技术人员注重细节，关心过程，做事古板，以事实为依据；管理人员则相反
B.管理人员做事古板；技术人员总是追求1+1﹥2
C.技术人员直率；管理人员做事圆滑、灵活
A.在数据基础上倾向于全体数据而不是抽样数据
B.在分析方法上更注重相关分析而不是因果分析
C.在分析效果上更追求效率而不是绝对精确
D.在数据规模上强调相对数据而不是绝对数据
A.古典管理思想
B.行为管理思想
C.古典和行为管理思想
D.系统和权变管理思想
