A.责令停止施工
B.责令停业整顿
C.暂扣资质证书
D.暂扣营业执照
A.转嫁成本,通过企业、社团组织等变相发放
B.制造假账,使用“小金库”资金发放津补贴或福利
C.自行新设项目发放各种津补贴或福利
D.以“集体决策”之名违规发放津补贴或福利
A.国家给各单位提供的非生产性建设投资
B.企业的福利基金和国家机关、事业单位福利费
C.机关的行政经费、企业的管理费和事业单位的事业费中,可以开支福利费用
D.工会经费
E.福利设施的收入
A.支付证券机构的手续费
B.支付的相关税费
C.购买价款
D.支付的价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利
海盛国有食品加工企业,2001年发生以下事项:
(1)1月,该企业新领导班子上任后,作出了精减内设机构等决定,将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”),同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后,会计工作分工如下:原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。 企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作,为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位,企业同意王某半脱产参加会计培训班,并参加2002年会计从业资格考试。
(2)2月,原会计科长与王某办理会计工作交接手续,人事科长进行监交。
(3)6月,档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理,编造会计档案销毁清册,将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁,其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。
(4)8月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2000年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。
(5)10月,企管办在例行审核有关单据时,发现一张购买计算机的发票,其“金额”栏中的数字有更改现象,经查阅相关买卖合同、单据,确认更改后的金额数字是正确的,于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后,该企业予以接受并据此登记入账。
要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:
(1)该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。
A.提供的验收资料不规范、不完整、不真实。
B.严重偏离项目开发的内容和预期目标。
C.项目开发过程及结果存在纠纷尚未解决。
D.经费使用中存在不合理、不规范支出。
A.企业福利费用是按劳动成果分配
B.工资是按需要分配
C.工资则是满足员工个人的基本生活需求的
D.两者都是按需分配和按劳分配相结合
E.企业福利费用是用以满足集体的共同需要或个人的特殊需求的