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[判断题]

单位每年HSE管理评审时可以不用对目标和指标完成情况进行评审。()

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第1题
每年HSE管理评审时候应对目标和指标完成情况进行评审。()
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第2题
公司最高管理者应定期主持管理评审,对HSE管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审,提出持续改进的领域。最高管理者确定管理评审的频次,每年至少进行()。

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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第3题
生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全
健康目标。

此题为判断题(对,错)。

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第4题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,管理评审结果主要包括以下方面内容()

A.对HSE方针、目标和管理体系的总体评价

B.持续改进的建议与措施

C.所需的资源投入

D.合规性评价

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第5题
HSE管理体系中最高管理者的责任不包括()。

A.负责主持指定指导公司HSE行为准则的方针和战略目标

B.负责对HSE管理体系实施过程的监督、咨询、协调、人员培训和文件管理

C.为HSE管理体系的建立提供领导支持和资源保证

D.负责确定审核的需要和定期评审

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第6题
如需外部政府部门进行评审,由()负责组织实施。

A.制造部

B.综合管理部

C.营销部

D.HSE部

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第7题
ISO/TS16949:2009强调以过程为导向,并强调过程的效果及效率,此通过质量方针、质量目标、经营计划(本公司为KPI手册)来展开,对周期监控的业绩数据及其趋势每年至少实施一次评审,此评审称为()。
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第8题
工程公司HSE管理体系由七个关键要素组成,包括领导和承诺,健康、安全与环境方针,策划,组织结构、资源和文件,(),检查和纠正措施,管理评审。

A.实施和检验

B.监测与测量

C.运行与控制

D.实施和运行

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第9题
审核和评审是HSE管理体系的最后一环,是定期对HSE管理体系的表现、有效性和持续适用性所进行的评估,是体系持续改进的必要保证。()
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第10题
开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法,也是展现有感领导的最有效途径。()
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第11题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》,要素主管部门对不符合项整改情况和纠正措施有效性进行验证、评审()

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