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[不定项选择题]
考评人员守则是考评人员的工作准则,是由()制定。
A.考评专家委员会
B.职业技能鉴定管理部门
C.职业技能培训部门
D.企业
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A.考评专家委员会
B.职业技能鉴定管理部门
C.职业技能培训部门
D.企业
A.制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材
B.组织实施考评人员的培训、考核、认证
C.考评人员的日常管理档案和年度考核制度
D.考评人员办理办法
A.工作能力考评
B.工作态度考评
C.工作行为考评
D.工作业绩考评
A.培训老师
B.培训方式
C.培训效果
D.培训后勤保障
请结合本案例,分析说明为了提高人员招聘的质量,一个结构完整的面试系统设计应当由哪几个阶段构成,每个阶段具体又包括哪些工作内容和程序?