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[单选题]
()是人力资源招募中必须遵守的黄金法则,指求职者的能力与职位所要求的能力完全匹配,并且两者的结合可以使求职者的能力发挥得最好,职位工作完成得最好。
A.公平竞争原则
B.能岗匹配原则
C.因事择人原则
D.德才兼备原则
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A.公平竞争原则
B.能岗匹配原则
C.因事择人原则
D.德才兼备原则
A.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的
B.组织的人力资源部门需要根据招募计划书,通过适当的渠道公布招募信息
C.组织所发布的招募信息必须简洁、明确
D.在实施招募计划过程中,组织人力资源专员和用人部门都要参与
A.诚实守信与市场经济相冲突
B.诚实守信是市场经济必须遵守的法则
C.是否诚实守信要视具体情况而定
D.诚实守信是“呆”、“傻”、“憨”
A.是否诚实守信要视具体情况而定
B.诚实守信与市场经济相冲突
C.诚实守信是市场经济必须遵守的法则
D.诚实守信是“呆”,“傻”,“憨”
A.统一领导,集中指挥
B.预有准备,快速反应
C.重拳出击,速战速决
D.集中力量,保证重点
E.因情就势,活用战法
F.密切协同,合力制胜
G.以人为本,确保安全
A.黄金法则出自基督教《圣经旧约》中的一段话
B.用我国的古语就是己所不欲勿施于人
C.别人希望你怎么对待他们,你就怎么对待他们
D.你喜欢别人怎么对待你,你就怎么对待别人
E.想要得到爱,先要付出爱,想要得到快乐,先献出快乐