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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

个人半年度创业奖的个人继续率调节指标有哪几个档次（）

A.50%

B.70%

C.100%

D.110%

E.130%

答案

ABCD

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第1题

关于个人创业发展奖发放规则，在以下假设中，说法正确的是（)。

A、营销员入司第7-12个月，达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员，个人创业发展奖100%计发。其中，入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%，当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零，则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第2题

营销员获得优质续保奖的前提条件有哪两个（）

A.职级至少SA以上

B.个人继续率达到80%以上

C.个人继续率达到90%以上

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第3题

对于除见习业务代表外的其余各层级营销代理人，继续率影响哪些基本法收入（）

A.优质续保奖

B.个人年终奖

C.续年度佣金

D.管理津贴

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第4题

一名组经理维持考核的指标有哪些（）

A.任职时间

B.个人FYC

C.团队FYC

D.团队有效人力

E.个人综合持续率

F.测评和考试

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第5题

（）是个人业务品质量化指标的体现，是寿险行业发展的关键指标

A.入司年限

B.业绩量

C.客户量

D.继续率

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第6题

签约满12个月的人员可享受持续率奖，持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金×计提比例，个人当月综合持续率不足90%的，该奖计提比例为0%（）

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第7题

个人持续率奖，个人持续率达到95%，可以计提＿（）

A.12%

B.10%

C.8%

D.5%

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第8题

个人持续率奖最高计提比例为10%（）

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第9题

衡量防火墙性能的指标有以下哪几项()

A.吞吐量

B.新建连接数

C.并发连接数

D.丢包率

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第10题

正式收展员职级可以获得的委托报酬包括＿（）

A.月度展业奖

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.个人持续率奖

E.推荐新人奖

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第11题

个人当月综合持续率达到100%时，持续率奖计提比例可以达到（)。

A.0

B.0.08

C.0.05

D.0.12

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