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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是：A.增加领导者的权力B.

组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是：

A.增加领导者的权力

B.是组织目标和职员目标一致

C.吸引更优秀的员工

D.为组织和经理提供提高效率的方法

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第1题

组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标（)。A.强化领导

组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标()。

A.强化领导力

B.使组织和雇员的目标一致

C.吸引优秀的人员加入组织

D.为组织和管理者提供高效率的方法

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第2题

组织发展（od）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：A.增强领导的权力。B.统一组

组织发展（od）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：

A.增强领导的权力。

B.统一组织目标与员工目标。

C.吸引更优秀的员工加入组织。

D.为组织及其管理者提高效率提供手段。

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第3题

美国管理学家（）认为，组织变革伴随着企业成长的各个时期，组织变革与组织演变相互交替，进而促使组织发展。

A.格雷纳

B.莱维特

C.戴尔顿

D.勒温

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第4题

推动组织变革的组织发展技术有

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第5题

社会组织的结构能力不包括()。

A.组织发展

B.组织变革

C.组织调解

D.组织设计

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第6题

（)是指组织根据外部环境和内部情况的变化，及时地改变自己的内在结构，以适应客观发展的需要。

A.组织变革

B.组织改进

C.组织发展

D.组织提升

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第7题

利用行为科学的知识和技术，并结合组织目标和个人发展要求，实现组织的自我更新与开发的过程是指()

A.组织开发

B.组织发展

C.组织变革

D.组织学习

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第8题

案例训练：M公司的组织变革：M公司调整组织结构，这种行为属于（）。

A.组织维持

B.组织变革

C.组织创新

D.组织发展

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第9题

何谓组织变革与组织发展？两者之间是什么关系？

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第10题

一个组织采用新观念或新方法，被称为（)。A.组织发展B.组织变革C.组织结构D.组织干预

一个组织采用新观念或新方法，被称为()。

A.组织发展

B.组织变革

C.组织结构

D.组织干预

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