题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效指标如何设置()
A.罗列所有工作,并提炼出绩效指标
B.筛选关键绩效指标
C.设置指标权重
D.修改并确认绩效考核表
答案
D、修改并确认绩效考核表
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A.罗列所有工作,并提炼出绩效指标
B.筛选关键绩效指标
C.设置指标权重
D.修改并确认绩效考核表
D、修改并确认绩效考核表
A.关于避免评价主体误区的培训
B.关于绩效信息收集方法的培训
C.评价指标培训
D.关于如何确定绩效标准的培训
标值。对相同岗位员工设定的考核指标目标值,要保证同类指标及目标值的(),体现绩效考核的()。
A.确认绩效指标是否能够全面、客观地反映被评估者的工作绩效
B.确认绩效指标是否具有可操作性
C.确认绩效指标是否满足每个人的意愿
D.确认绩效指标是否能提高每个人的绩效
A.绩效指标是否是对工作结果的评估
B.绩效指标是否可以证明和观察
C.绩效指标是否可以解释被评估者80%以上的工作目标
D.多个评估者对同一个绩效目标进行评估,结果是否能取得一致