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第6题
岗位责任制是在对幼儿园的全部工作实行定员、定编、()的基础上，对每一个岗位规定出完成工作的时间、工作质量与数量的制度。
岗位责任制是在对幼儿园的全部工作实行定员、定编、（)的基础上，对每一个岗位规定出完成工作的时间、工作质量与数量的制度。
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第7题
定编之外的招聘，由需求部门或项目负责人（）
A.填写《招聘申请表》，并需提前7天完成审批
B.直接告知人力行政部招聘岗位需求
C.填写《招聘申请表》，并需提前30天完成审批
D.自行招聘，人招到就行
第8题
混凝土施工配合比调整流程中的为重点控制要点有()。
混凝土施工配合比调整流程中的为重点控制要点有（)。
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A.雨天加大含水率测定频率
B.测定骨料含水率
C.审核配料申请单
D.确定骨料掺配比例
第9题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中，提出应当在三大基石和两大技术基础之上，构建中国特色现代人力资源管理理论。其中三大基石是指（)
A.定编定员定岗
B.绩效管理
C.作岗位分析
D.员工技能开发
第11题
钢筋现场冷加工的方法有（)。A、出现错用配料单已无法补救，不能满足质量要求;混凝土配料时，任意
钢筋现场冷加工的方法有()。
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A、出现错用配料单已无法补救，不能满足质量要求;混凝土配料时，任意一种材料计量失控或漏配，不符合质量要求;拌和不均匀或夹带生料等不合格料
B、下到高等级混凝土浇筑部位的低等级混凝土料
C、不能保证混凝土振捣密实或对建筑物带来不利影响的级配错误的混凝土料
D、长时间不凝固超过规定时间的混凝土料
E、经养护后出现裂缝的
