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[单选题]

学生未请假或请假未经批准擅自离校()日(指自然日)以内者,给予警告直至留校察看处分

A.7

B.15

C.14

D.10

答案
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C、14

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第1题
凡未经请假或请假未获批准擅自离校或请假逾期未归者,均以旷课论处()
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第2题
根据《阿克苏职业技术学院学生管理规定》,学生有下列情形之一,应予退学()

A.学业成绩未达到学院要求或者在学院规定年限内(含休学)未完成学业的

B.休学期满,在学院规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的

C.经学院指定医院诊断,患有疾病或者意外伤残无法继续在校学习的

D.未经请假擅自离校,连续两周未参加学院规定的教育教学活动的

E.超过学院规定期限未注册而又无正当事由的

F.本人申请退学,经劝说无效者

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第3题
凡未履行请假手续、请假未经批准或虽请假但请假手续未提交人力资源部核实并备案就擅自休假、且事后未补办请假手续的,一律按照 处理()

A.事假

B.年假

C.旷工

D.病假

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第4题
以下哪项属于旷工行为()

A.迟到或早退超过九十分钟,且无故未请假者

B.未经请假或请假未获批准而擅自不上班者

C.请假期满未续假或续假未经批准而超假者

D.捏造事实,假报情况或涂改、制造证明者

E.工作时间擅离职守,办私事者

F.申请外出拜访客户

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第5题
未经书面请假或请假未获批准连续()周,未参加学校规定的教学活动的学生应予退学

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
关于公司请休假制度的规定,以下说法正确的是()

A.员工应至少提前一天办理请休假手续

B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批

C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续

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第7题
未经请假、续假或请假、续假未被批准擅自缺勤,按实际缺勤天数计()

A.事假

B.旷工

C.调休

D.迟到

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第8题
未办请假手续或未经批准而擅自缺勤者,或请假期满而未办续假仍不到勤者,按()处理

A.迟到

B.旷工

C.开除

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第9题
以下哪些情况属于旷工()

A.不经请假或请假未获批准,擅自不到岗上班的

B.在人力资源部门规定的考勤截止时间内,未完成请假审批手续办理的

C.各类假期已休满,未经续假或续假未获批准而逾期不到岗的

D.故意谎报、隐瞒缺勤、遗漏考勤的;伪造请假理由、开具虚假证明骗取假期的

E.提出解除劳动合同,但在劳动关系存续期间擅自不到岗上班的

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第10题
员工未经请假或请假未获批准而擅自不到岗或离岗者,按旷工处理,旷工人员除当天无工资外,另旷工半天扣绩效(),旷工1天扣绩效(),连续旷工3天,劳动关系自动解除

A.20分,40分

B.10分,20分

C.30分,40分

D.40分,50分

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第11题
以下视为旷工情况说明正确的是(分值:)()

A.员工单次迟到、早退超过15分钟,按旷工1天处理

B.当天未出勤也未办理任何手续的

C.请假未经批准而擅自离岗的

D.因公外出未办理审批手续的

E.利用公务外出机会办理私事经查明属实的

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