以下那些考核是每月滚动考核()
A.见习专员转正
B.一级顾问晋升初一级室经理
C.正式专员维持
D.高三级顾问晋升资深一级顾问
AB
A.见习专员转正
B.一级顾问晋升初一级室经理
C.正式专员维持
D.高三级顾问晋升资深一级顾问
AB
A.见习客户经理按季度考核
B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核
D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核
A.获得博士学位,经考核胜任主要会计工作的,可聘任会计师职务
B.获得硕士学位从事会计工作满三年,经考核胜任主要会计工作的,可聘任会计师职务
C.大学专科毕业见习期满后从事会计工作满两年,或大学本科毕业见习期满,经考核胜任一般会计岗位工作的,可聘任助理会计职务
D.中等专业学校毕业见习期满,经考核胜任所任工作的,可聘任会计员职务
A.和TV融合率80%以下,按差额的户数核算,每户考核50元
B.80%≦和TV融合率
C.90%≦和TV融合率
D.和TV融合率≧100%,不考核
E.每月语音遥控器融合率要求达到85%,未达到的按10元/户进行考核
A.负责代维月度考核中的所有内容的考核
B.组织对区县域代维的属地化管理工作
C.负责对区县代维质量进行检查,每月抽检区县域代维量的10%
D.负责代维费用的结算、报账等