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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳务实名制台账内容不包括()

A.文化程度

B.春节期间行程记录

C.是否受过安全技术教育交底

D.培训信息

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C、是否受过安全技术教育交底

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第1题
项目劳务管理员根据等内容进行考勤用工数据分析,确认建筑工人真实工时和实物量,审核工资支付表,作为支付建筑工人工资的主要依据()

A.实名制管理平台出勤统计

B.现场用工考勤

C.班前教育

D.现场实际完成工程量

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第2题
实名制管理的输出内容不包括()

A.个人档案

B.系统记录

C.体温测量

D.登记记录

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第3题
商业银行和保险公司应当建立保险代理业务台账,逐笔记录有关内容,台账不包括()。

A.投保人名称

B.被保险人名称

C.受益人名称

D.佣金

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第4题
()在《施工日志》中详细记录分包商每日的作业内容、作业情况及作业量、作业人数等,每月填写《项目现场劳动力情况统计台账》《项目劳动力需用情况统计表》,统计分包人员数量缺口,作为分包商半年信用评价和分级管理的依据。

A.项目专业工程师

B.项目劳务管理工程师

C.项目综合信息工程师

D.项目管理人员

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第5题
安全教育管理的输出内容不包括()

A.三级教育台账

B.晨会记录

C.15天安全教育培训

D.项目总周巡盘

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第6题
通过实名制管理系统的使用,能够()。

A.提高劳务管理水平

B.改进劳务管理手段

C.降低劳务管理意识

D.提高劳务管理效率

E.增加劳务管理复杂性

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第7题
实名制管理的作用是()。

A.规范劳务分包企业用工行为,杜绝非法用工和劳资纠纷

B.及时掌握现场人员状况,有利于劳动力管理和调剂

C.为项目部提供第一手人员资料

D.实名制卡具有金融功能,可以代替劳务企业发工资

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第8题
下列哪些选项体现了“质安上有保障”()

A.关注农民工健康

B.落实劳务实名制

C.安全巡检制度

D.农民工技能培训

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第9题
《关于加强北京市房屋建筑与市政基础设施工程劳务管理的通知》规定,劳务分包企业对本企业()承担直接责任。

A.劳动合同管理

B.施工项目管理

C.劳务作业人员实名制管理

D.劳务作业人员工资发放

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第10题
公司项目管理中心组织对劳务工人实名制管理检查的频率为()

A.季度检查和不定期检查

B.月度检查

C.每周检查

D.每半年检查

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第11题
狭义上的应收账款,即企业因销售商品、产品或提供劳务等原因,应向购货单位或接受劳务的客户收取的款项,不包括下列哪项内容:()

A.买价

B.增值税款

C.滞纳金

D.代购货单位垫付的包装费、运杂费等

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