题目内容
（请给出正确答案）
A.因销售品质遭到3人以上客户投诉属实的（含95500投诉）
B.有证据证明教唆客户恶意骗保的
C.唆使客户或本人越级投诉的
D.因保单销售品质办理过二张以上保单通融退保、通融给付的
E.因品质异常扣除20分解约的
F.入职次数达到2次及以上的业务人员
答案
ABCDE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“进入离职业务人员黑名单的包含以下哪几条（）”相关的问题
A.认同公司企业文化价值观，自觉体现在日常工作和言行中
B.为人正直公正、热情，责任心强，有较强的计划、组织、管理、沟通能力养
C.具备初级工及以上技能等级能力要求
D.有能力对徒弟进行工作的指导、帮助、督促、检查，制定合理的培养计划
B、软件研发的支出经常超过预算
C、用户不体谅软件研发人员的辛苦，对软件产品不满意
D、软件中常常包含很多Bug
E、维护软件是一件费时费力还不容易干好的工作
F、软件规模增加1倍时，其复杂程序可能增加2倍甚至更多
G、生产软件的成本主要是研发人员的人工成本，其价值不容易体现
H、软件的复制十分容易，难以遏制盗版
I、软件越来越复杂，占用的空间越来越大
J、人们对软件的要求越来越高，需求越来越难以满足
K、软件开发人员的技术水平难以快速提升，不能适应软件发展的需要
L、软件测试人员奇缺，导致软件中很多bug不能被及时发现
A.username who password who privilege 15
B.snmp packetsize 8192
C.line telnet idle-timeout 30，line telnet absolute-timeout 0
D.multi-user configure
A.因绩效或红线原因淘汰的员工，不得回聘，集团内其他公司或部门也不得接收
B.奖金分配公正、公平，应以责任贡献、业绩结果为导向，不得以个人喜好、关系亲疏来分配
C.当出现用人大忌时，积极听取人事部门专业意见，或向上级部门反馈分歧，不得隐瞒甚至压制民主意见、一意孤行
D.不得自己传播或纵容团队滋生与公司文化不符的价值观及负面情绪
