首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公司的用人原则是()

A.以才为重

B.德才兼备

C.以德为先

D.以德为重

答案
收藏

BC

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“公司的用人原则是()”相关的问题
第1题
医务人员在工作中应该热爱患者,一切以患者的利益为重,医务人员的处世原则是患者第一的原则。()
点击查看答案
第2题
用人重在激励,激励的原则是()。

A.先励后激

B.以励促激

C.重点在励

D.少激多励

点击查看答案
第3题
在人力资源计划过程中,人员配备的首要原则是()

A.因事择人

B.因材器使

C.用人所长

D.人事动态平衡

点击查看答案
第4题
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()。

A.德才兼备原则

B.民主集中原则

C.激励强化原则

D.用人所长原则

点击查看答案
第5题
华生的用人原则是用人也疑,疑人也用()
点击查看答案
第6题
公司2022年利润预算编制的原则是()

A.以价值为引领

B.强化对标改善

C.完善增量收益分享

D.提升全要素生产率

点击查看答案
第7题
用人所长的四大原则是 学会容人之短,用人先考虑人的特长,岗位设计要有发展空间 ,岗位设计的合理性()
点击查看答案
第8题
建筑区域内的车位、车库的所有权归属处理是原则是()。

A.应当首先满足业主与物业使用人的需要

B.应当首先满足业主的需要

C.应当首先满足当事人的需要

D.应当首先满足有车辆业主的需要

点击查看答案
第9题
寿险公司绩效考核的首要原则是()。

A.必须与公司的战略相一致,有利于经营目标的实现

B.确保对员工能够公平对待

C.考核尽量量化,容易衡量,以减少主观性

D.能向员工提供及时反馈,且有一定的后续行动

点击查看答案
第10题
以下哪些是公司的用人标准和原则()

A.有德有才,马上就用

B.有德无才,培养着用

C.无德有才,限制录用

D.无德无才,坚决不用

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改