关于职业病危害因素和警示说法正确的是()
A.各个车间岗位都应该在醒目处张贴职业病危害警示标识
B.噪声有害的警示标牌应做成红色,张贴悬挂在醒目处
C.作业区域的公示栏应张贴职业病危害因素检测报告
D.职业病预防措施应张贴在作业区域的公示栏中
E.作用上岗前,培训人员应书面告知作业人员职业病危害因素
A.各个车间岗位都应该在醒目处张贴职业病危害警示标识
B.噪声有害的警示标牌应做成红色,张贴悬挂在醒目处
C.作业区域的公示栏应张贴职业病危害因素检测报告
D.职业病预防措施应张贴在作业区域的公示栏中
E.作用上岗前,培训人员应书面告知作业人员职业病危害因素
A.用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应该当设置报警装置
B.用人单位应该为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
C.用人单位应该当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
D.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应该当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
E.用人单位应该安排专人对职业病危害因素进行日常监测
A.一般有毒作业场所设置黄色警示线;
B.高毒作业场所应设置红色警示线、风向标
C.严重职业病危害作业岗位应设置警示标识和中文警示说明 ;
D.作业场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业健康标准,超标点要有原因分析和整改措施。
A.公司每年应对接触职业病危害因素的员工做职业病健康体检
B.职业病健康体检不合格员工应按体检结果及时复查
C.职业病健康体检有职业违禁项目的应调岗或离岗
D.接触职业病危害因素的员工可以拒绝公司组织的职业病健康体检
E.职业病健康体检不合格员工可以拒绝复查诊断
A.调岗的人员,可以不根据现在岗位从新配发防护用品
B.占时调岗人员,不需要从新配发防护用品
C.没有配发职业病防护用品,可以向管理人员申请发放
D.只要管理人员没有配发职业病防护用品,作业人员就不得向管理人员申请
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准
B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间
C.配备专业职业卫生医师和体检设备
D.生产布局合理,有害与无害作业分开
E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
B.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的
C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的
D.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的
A.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的
B.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的
C.发生或者可能发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的
D.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的