发现好的选题和优秀的作者,靠的是信息畅通、资源宽广,而信息渠道和资源是积累而成的,可以参考的方法有()
A.阅读已出版或发表的书籍、文章、书评
B.参加学术或作品讨论会
C.通过各种关系结识作者,逐步建立自己的作者群;密切联系作者,随时了解他们的创作信息
D.认真编辑出版社交办的书稿,在编辑过程中与作者建立良好的关系
E.审读自然来稿,注意发现新作者
E、审读自然来稿,注意发现新作者
A.阅读已出版或发表的书籍、文章、书评
B.参加学术或作品讨论会
C.通过各种关系结识作者,逐步建立自己的作者群;密切联系作者,随时了解他们的创作信息
D.认真编辑出版社交办的书稿,在编辑过程中与作者建立良好的关系
E.审读自然来稿,注意发现新作者
E、审读自然来稿,注意发现新作者
A.好的选题是优秀论文的基础
B.选题就是正确的发现和提出问题的过程
C.选题是科研最关键的阶段,是一个严密的科学思维过程
D.所有的临床问题都可以转化为科研问题
E.科研选题就是从战略上选择科学研究的主攻方向、确定研究课题的过程和方法。
A.编辑过程各阶段及其具体环节是一个有机统一的整体
B.前一环节的工作为后一环节的工作创造条件和打下基础,后一环节的工作检验前一环节工作的效果
C.选题的质量直接影响审稿工作,只要有好的选题,就会有好的出版物
D.审稿和加工整理可以合并成一个环节,以加快出书速度
E.收集反馈信息能对选题与审稿环节的工作质量进行检验
A.谨记“有信息比没信息好、充分的信息比片面的信息好”
B.理想状态是,在对内、对外两个层面上,保持信息管道的双向畅通
C.可让内外受众在一定状态下胡乱猜测
D.在危机处理过程中,应努力避免信息不对称的情况
A.李然是信息技术领域的杰出人才。因为一个人不具有前瞻性目光、国际化视野和创新思维,就不能成为信息技术领域的杰出人才。
B.袁青是一位好作家。因为好作家都具有较强的观察能力,想象能力及表达能力。
C.青年是企业发展的未来,因此,企业只有激发青年的青春力量,才能促其早日成才。
D.人力资源是企业的核心资源,因为如果不开展各类文化活动,就不能提升员工的岗位技能,也不能增强团队的凝聚力和战斗力。
E.风云企业具有凝聚力,因为一个企业能引导和帮助员工树立目标,提升能力,就能使企业具有凝聚力。
效率市场方法认为()。
A.公司财务信息至关重要,应充分研究公司历年财务报告,挖掘出有用信息
B.市场总体上是有效的,但存在少量的定价错误,可以被优秀的基金经理发现
C.市场上不存在定价错误,投资者应满足市场平均收益率
D.市场是有效率的,分析公司的财务信息是无用的,应加强对时、空、价、量的分析,以取得超额收益