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更多“以下哪种行为会影响绩效考核、薪资和晋升（）”相关的问题
第2题
以下关于绩效考核管理的描述错误是（）
A.月度绩效考核KPI指标占比80%，GS指标占比20%
B.年度绩效考核月度考核占比80%，年度评价占比20%
C.部门负责人绩效考核结果对部门员工绩效考核不造成影响
D.绩效考核结果是员工晋升、降职及各类奖金分配依据
第7题
以下哪种情形是一种控制缺陷
A.商店经理可以要求撤走某些商品，这样会影响个别产品经理的潜在业绩评估
B.产品经理就采购价格进行谈判以及设定销售价格
C.依据由生产线所形成的毛利总额评估产品经理的业绩可能导致无效行为
D.单个商店未设验收职能部门
第9题
职级晋升需要符合以下哪些条件（）
A.符合拟晋升职级的任职资格条件
B.具有较好的适应性和潜力
C.距上次职级晋升满一年，且一年内绩效考核均为 70 分以上
D.考评期内发生违纪违规行为，或重大过失的通报批评（以公司内部通告为准）
第11题
绩效考核所使用信息的()及其()的合理性会影响评价结果的客观性,所处理信息的数量也直接关系到绩效考核的成本。
绩效考核所使用信息的（)及其（)的合理性会影响评价结果的客观性,所处理信息的数量也直接关系到绩效考核的成本。
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