A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
A.专业管理
B.合并管理
C.独立管理
D.统一管理
A.考核
B.监督
C.认定
A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的
C.未如实记录安全生产教育和培训情况的
D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的
E.未配备安全防护用品的
A.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的
B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的
C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向主要负责人通报的
D.新员工按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的
E.未按照规定制定生产安全事故现场处置方案或者未定期组织演练的