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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如果小伙伴约你去附近的河里游泳,你应该()

A.很高兴,和伙伴一起去

B.不去,让小伙伴自已去

C.自己不去,劝小伙伴也不要去河里游泳

答案
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C、自己不去,劝小伙伴也不要去河里游泳

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第1题
当认识有一段时间的网友约你见面时,你应该()

A.不告诉家人、老师就自己去赴约

B.把家庭地址、手机号码和自己的真实身份告诉对方,方便网友来见面

C.增强自我保护意识,不随意约见网友

D.在网友的坚持见面要求下,把时间定在晚上单独见面

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第2题
如果发现小区内发生火灾,并且附近也没人,你应该()。

A.少管闲事,迅速跑开

B.奋不顾身去扑灭大火

C.立刻拨打119

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第3题
如果你能坚持爬山,那么你就不会未老先衰。除非你坚持爬山,否则就会莫名烦恼。因此,你如果未老先衰,
那么一定莫名烦恼。以下哪项与上述推理最为类似?

A.如果你不下水,那么就不可能学会游泳。除非你学会游泳,否则,在船上就不安全。因此,为了上船的安全,你首先必须下水。

B.如果你不蹦迪。那么你在周末就没法放松。除非你周末放松,否则,你下周无法振作精神上班。因此,如果你去蹦迪,下周就能振作精神上班。

C.如果你参加志愿者协会,那总会多多少少影响自己的学业。但除非你参加志愿者协会,否则就没有完全履行一个大学生的义务。因此,如果你想一点不影响自己的学业,那么,你就不可能完全履行一个大学生的义务。

D.如果不坚持锻炼,你就不能成为一个好的运动员。但除非坚持锻炼,否则你不会有好的体质。因此,如果你是个好运动员,那么一定有好的体质。

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第4题
如果抑郁症患者告诉你:“别在我这费时间了,去和那些值得你费功夫的人谈谈吧,”你的最佳反应是()

A.“不用担心,我有的是时间”

B.“如果你不想说,我们就在这坐一会儿”

C.“你这样孤独对你没有好处”

D.“你这样说可不对”

E.“别这么说,你应该振作一点”

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第5题
你被微信上的某朋友拉进一个网络购彩群,有热心网友邀约你开户购彩,你觉得有师傅带可以放心,立刻开户购彩。()
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第6题
你在海边长大的不______游泳?我不相信。A.会B.能C.应该D.可能

你在海边长大的不______游泳?我不相信。

A.会

B.能

C.应该

D.可能

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第7题
听力原文:尼克?柯考迪罗斯,一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家,多年来,他从设在加州硅谷的

听力原文: 尼克?柯考迪罗斯,一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家,多年来,他从设在加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司,如施乐公司、IBM公司、通用电气公司等。以下是他向准备参加面试的求职者提出的“求职必成6原则”。但请求职者注意的是:面试成不成功,最根本的决定因素还是你本身具不具备你所去面试的公司所需要的素质或潜质。

专业为大公司物色人才的专家都知道,公司是否雇用某个人决不会只根据这个人的履历。履历表只是列出你过去的经历,对求职可以说没有什么帮助,因为不能证明你是否可以胜任你想得到的那份工作。柯考迪罗斯说:“履历表的作用是供雇主参考,根据它来推测你是否对他们有用,只靠履历表是不可能成功的。”他回忆起一句促销格言:赠送货样给顾客,可让顾客找到理由多买一些。他建议你也这样做:向雇主举例说明你能为他们做些什么。在履历表中增加一栏,称之为“能为贵公司带来的利益”,用两句话来说明你能为未来雇主带来什么好处。

只要可能,猎头专家总是设法绕过人力资源部。“大多数人力资源部其实都是以处理文件为主的部门。”柯考迪罗斯说,“他们把你的求职函、履历表等文件装包、编组、归档、分类。然后,如果你的文件有幸没在混乱中给弄丢,他们可能把你的文件送交一位真正知道公司需要什么人才的经理。可是,在你等待人力资源部约你去面试的时候,猎头公司的人已在打电话、走后门去和负责雇用职员的经理接触了。所以,你求职也应采取同样的策略:直接向有最终决定权的人求职。”

猎头公司只会推荐显然符合资格的求职者去面试。你找工作时,也应先设法了解自己是否能胜任那个职位。去面试前要先查明该职位的工作范围,研究该公司,摸清它的企业文化和目标,以及有什么竞争对手。

要了解某家公司,最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈。调查可能加入的那家公司之后,你往往会发觉那家公司其实并不适合你。“那可是好事,”柯考迪罗斯说,“到你最终找到一家真正适合你的公司时,你就会满怀信心地去面试,并且认定该公司是你愿意效力的。”

记住,雇主真的想雇用你。“公司举行面试是为了要找到最佳人选。”柯考迪罗斯说,“如果你被录用,经理会欣喜若狂,因为他或她再也不用主持面试,可以去做自己的工作了。”所以你要调整一下自己的心态。“如果你确信经理会录用你,面试时自然充满信心,挥洒自如,而经理就可能因此对你产生好感。”

大多数人视面试为讯问:雇主提出问题,他们回答。猎头专家认为应避免出现这种局面。柯考迪罗斯说:“你应该当自己已是雇员,正在那里讨论一项新计划,而不应视自己为渴望获录用的求职者,并因而表现得卑躬屈膝、唯唯诺诺。”

45.猎头专家认为,面试是否成功的决定因素是什么?

46.根据本文推测,猎头专家是干什么的?

47.猎头专家建议求职的人怎么做?

48.根据本文,大多数企业的人力资源部一般负责什么?

49.下列哪项不符合文章内容?

50.这篇文章主要讲的是什么?

(45)

A.应聘者学历的高低、履历表上的经历

B.是否具有面试公司所需的素质和潜质

C.是否能给面试的公司带来最大的利益

D.在面试现场是否能获得面试官的好感

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第8题
??请根据下列各点,写出一篇100词左右的短文。(1)昨天是周末,你与父母一起去海边;(2)在海边的活动:

??请根据下列各点,写出一篇100词左右的短文。

(1)昨天是周末,你与父母一起去海边;

(2)在海边的活动:游泳、钓鱼、照相;

(3)父母教给你一些关于海洋生物的知识;

(4)你的感受:玩得很开心。

生词:海洋馆aquarium??

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第9题
想象一下,如果你在游泳时不小心游到裂流区,你会选择怎样一种方式来摆脱被淹没的命运()?

A.闭住呼吸潜入水下

B.使出全身力气往回游,以避免被裂流带入海洋

C.停住不动,随裂流带动到海洋,直到裂流消失

D.在游回海滩之前,先向两侧游动以摆脱裂流

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第10题
对待司乘人员的批评建议,收费员应该如何回答()

A.有意见找领导去,投诉电话在这里

B.我就是这种态度,你能拿我怎么样

C.有本事你告去

D.感谢你的建议,我们会加以改进

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第11题
厨房煤气罐发生火灾,如果你在现场,应该做的是()。

A.立刻关闭可燃气阀门

B.立刻逃离现场

C.使用泡沫灭火器

D.使用二氧化碳作为灭火器

E.熄灭附近所有火源,不要使用电灯

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