题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

团队复盘的意义或价值有哪些（）

A.总结成功经验，形成制度、流程与规范

B.梳理失败教训，避免重复犯错

C.系统反思，激发创新

D.促进团队成员之间的经验分享，提升团队协同作战能力

答案

D、促进团队成员之间的经验分享，提升团队协同作战能力

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第1题

请思考：经营复盘的意义或价值有哪些（）

A.定期审视组织内外部变化

B.创新商业模式、优化公司战略

C.发现经营短板

D.制订年度计划与预算

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第2题

FM门店活动工作流程有哪些（）

A.活动规划

B.执行跟进

C.总结复盘

D.活动合规

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第3题

哪些不是复盘发起人在复盘研讨之后应做的工作（）

A.根据复盘原因与当事人做绩效面谈

B.完成复盘成果书面总结

C.跟进行动计划

D.复盘研讨结束就是完结，不用有更多工作

E.将复盘收获分享给更多相关者

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第4题

刘先生是某公司的副总。他的工作非常有节奏，每日都会把时间规划仔细，从上班到下班时间的安排都非常合理。每有新项目都会召集部门主管进行立项会议，制定计划，根据部门的分工安排好考核标准和完成时间。项目完成后进行项目复盘，总结经验教训。他在工作中都用到了哪些方法工具（）

A.时间管理

B.SMART原则

C.情境领导力

D.PDCA管理循环

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第5题

在下列选项中，集中式学习包含哪些步骤（）。

A.对症选课、集中学习

B.解读升华、积极研讨

C.学以致用、实践创效

D.及时复盘、总结提升

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第6题

个人复盘不需要团队或跨部门的协作。（)

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第7题

下列都有哪些属于PDCA管理循环（）

A.方针和目标的确定

B.对总结检查的结果进行处理，对成功的经验加以肯定并标准化

C.紧急重要的事马上处理

D.复盘执行结果，找出问题

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第8题

MQ结果出来后，产品运营经理（含国内市场和国际市场）需做以下哪些工作（）

A.准备下一次inquiry的问题清单

B.更新对应的产品材料

C.对结果进行复盘总结、定下一年度目标

D.内部干系人知会

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第9题

优秀主管的日常工作有（）

A.指导团队人员网络发布，关注收客量

B.每天组织开会总结并进行激励

C.每天安排对练、复客、出客

D.根据实际情况进行项目带客

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第10题

为响应国家食品安全号召，严防、严管、严控食品安全风险，保证人民吃得放心安心，百乐食品在抖音平台举办“民以食为天，食以安为先”的主题直播专场活动，为群众挑选及推荐安心食品。负责人在本次主题直播活动结束后，组织团队进行复盘，主要复盘目标为评估本次直播卖货的数据是否达到预期，以及总结本次直播遇到的问题和需要优化的地方，以确保下次直播能够得到提升。

1.交易数据中重点关注数据不包含（）。

A、客单价B、成交人数C、新增粉丝数量及转粉率D、用户渠道来源及购买转化率

2.转粉率主要反映直播间的（）。

A、拉新能力B、变现能力C、流量池等级D、互动情况

3.复盘直播的第一步应该是对直播间黄金要素（）的复盘。

A、货B、量C、场D、人

4.分析商品转化漏斗设计是否合理的关键指标为（）。

A、曝光相关指标B、点击相关指标C、传播相关指标D、转化相关指标

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第11题

1.交易数据中重点关注数据不包含（）。

A、客单价B、成交人数C、新增粉丝数量及转粉率D、用户渠道来源及购买转化率