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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

了解并学习员工手册的目的是什么()

A.了解更多的岗位知识

B.使员工了解酒店管理制度以及行为准则

C.规范员工的日常行为,强化公司制度的要求,提升公司整体的运作效率

D.使新员工快速成长为一名合格的员工

答案
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ABCD

解析:使员工了解酒店管理制度以及行为准则规范员工的日常行为强化公司制度的要求提升公司整体的运作效率使新员工快速成长为一名合格的员工

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第1题
入职计划(Onboardingprogram)的目的是什么()。

A.介绍公司信息、工作情况和各种规定

B.建立员工对企业的归属感

C.让员工学习并尽快适应企业文化

D.以上都对

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第2题
制作产品手册的目的是什么 ()

A.规范产品

B.整理产品

C.正规产品

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第3题
制作产品手册的目的是什么()。

A.规X产品

B.整理产品

C.正规产品

D.了解产品

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第4题
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C.我们的宗旨和采取的方法是什么样的

D.绩效管理的流程是怎样的

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第5题
对员工进行绩效辅导的目的为()

A.对考核周期内的表现达成一致

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第6题
制作产品手册的目的是了解产品。()
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第7题
《岗位能力素质模型手册》发布对于企业的意义包括()。

A.帮助企业了解员工

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第8题
项目任务已经分解安排下去,在项目执行的过程中,作为项目的总负责人你认为下列哪种方式是最有利于发现问题?()

A.制定好规则制度及奖惩办法,项目验收时逐条核验

B.定期找几个员工私下谈话,以了解项目进展情况

C.找几个关键负责人定期汇报项目进展中遇到的困难

D.定期亲自到项目现场督察并解决现场发现的问题

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第9题
体验式学习课程在学生手册中应当对学习流程进行一定程度的说明,其目的是:()

A.有助于提高课程进行的效率

B.让学生对于自己的学习情况和进度进行把握

C.避免学生投诉

D.便于学生完成学习目标

E.保证每个学生的学习效果

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第10题
你在一家制造厂设立了一个项目管理办公室,并倡导在所有内部组织项目上进行标准化项目管理。由于业务的性质,员工非常了解质量管理过程,但不知道范围管理过程。以下哪一项最能描述确认范围过程的作用()

A.验证项目质量是否满足要求

B.控制对项目范围的变更

C.获得相关方对项目可交付成果的正式接受

D.验证项目的所有目标都已实现

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第11题
由厂长批准后才能作为正式资料发布,同时有效利用看板、OA系统、微信群、手册、视频、会议等目视管理手段,将各类作业标准及时在相应岗位上发布和展示,便于员工随时学习和查阅。()

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