题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

教学培训场地应分别具有讲台，()及必要的教学设备和品茗设备;有实际操作训练需的茶叶，茶具，装饰物，采光及通风条件以好。

A.品茗台

B.品茗器具

C.干评台

D.湿评台

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第1题

教学培训场地应分别具有讲台，()及必要的教学设备和品茗设备;有实际操作训练需的茶叶，茶具，装饰物，采光及通风条件以好。

A.品茗器具

B.品茗台

C.湿评台

D.干评台

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第2题

茶艺师培训场地设备必经包括教学需要的标准教室及实际操作的（）。

A.评茶室

B.品茗室

C.教室

D.实验室

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第3题

含硫化氢、二氧化碳的井，其井控装置应分别具有相应的抗硫化氢、抗二氧化碳能力。()

含硫化氢、二氧化碳的井，其井控装置应分别具有相应的抗硫化氢、抗二氧化碳能力。（)

A、对

B、错

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第4题

反馈振荡器是由主网络和反馈网络所组成的具有选频能力的正反馈系统。反馈振荡器必须满足起振、平衡和（）三个条件，每个条件中应分别讨论其幅度和（）两个方面的要求。

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第5题

内囊病变应分别具有哪项神经表现（）。

A.一侧节段性分离性感觉障碍

B.双侧节段性分离性感觉障碍

C.交叉性感觉障碍

D.偏身感觉障碍

E.偏身感觉障碍伴疼痛

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第6题

护士规范化培训理论授课师资应具有本科及以上学历或副主任护师以上专业技术职称，本专业教学年限≧（）

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

《机动车驾驶培训教学与考试大纲》规定，第二阶段教学为场地驾驶，内容包括()。

A.理论知识

B.基础驾驶

C.项目驾驶

D.模拟驾驶

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第8题

基层实践基地负责人条件需符合医学专科及以上学历，中级及以上专业技术职务，并有5年及以上基层工作经历，近3年参加过省级及以上全科师资培训，具有良好的教学组织管理和协调能力。（）

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第9题

麦当劳为了追求高品质、一致性，对加盟者进行必要的培训一直是其重要的举措。1957年，麦当劳制作了

一部训练影片，打算在各加盟店里分别讲习训练。后来麦当劳的经理们觉得必须制造出教室的气氛，才能教这些加盟者一般的经营的哲学和理论，而这些在各个店里是做不到的。当时，没有任何经营连锁业者想到开设一个全天候的训练中心，但麦当劳为了使所有加盟者对标准化有充分认识，决心付诸实践，努力达到这一目的。最初，麦当劳在一个店里的地下室建造了一间教室，配备了必要的教学器材，并且聘请全天专职的教师任教。这样，1961年2月麦当劳成立了著名的汉堡大学。联想集团的新员工在上岗之前，都要指定一对一的指导人。公司有一系列的规范来选择指导人，包括要求和资格认定及指导工作评价，在新员工报到前一周，各部门就要将名单报人力资源部，进行资格审查。新员工在没有指导人的情况下，该部门要暂缓进人计划，待有合格的指导人后方可进人。指导人负责带新人并考察新员工在试用期间的表现能力等，其作用一是代行人力资源部的考察职责，二是通过帮带行使部门职责。在这种体制下，新员工通过指导人的帮助，能够尽快进入角色。请问：这两种培训方式具有哪些特点？

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第10题

教学反思是培训师于授课后对培训全过程进行再认识、再思考的过程，并不是提高培训师教学水平的必要手段。（)

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第11题

关于积分规则，以下说法正确的是（）

A.两人或两人以上共同违规的，应分别给予积分，不因其中一人积分而免除其他人的积分

B.一个违规行为同时违反本办法中两个及以上问题词条的，依照处理较重的问题词条积分

C.同一次检查发现一个员工存在多个不同类型轻微违规行为的，应分别积分，但累计积分分值最高不超过12分

D.员工轮岗、调动的，积分在一个周期内应连续累计，不随岗位变动而重新累计

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