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[判断题]

科室每天做好应急班及二线班的人员安排,保证各项护理工作有效开展。应急班和二线班在护理工作安排小白板上每天上墙,方便当班护士紧急联系()

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第1题
如弹班护士及二线护士仍不能满足工作需求,应通知()

A.值班医师

B.科室应急小组人员

C.科主任

D.护理部

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第2题
科室每日护士排班表安排二线应急班,有联系方式二线班手机24畅通,若被叫到达科室时间在()分钟内

A.30分钟内

B.20分钟内

C.10分钟内

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第3题
护士值班、交接班制度()

A.1.各病区安排护理人员24小时值班

B.2.值班人员必须坚守工作岗位,认真履行职责

C.3.巡视病房,了解病情,保证各项治疗护理工作准确及时进行

D.4.根据病区情况实施弹性排班,合理调配、使用护理人员

E.5.各病区在正常排班的情况下,设定第一天周休人员为备班应急

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第4题
二线班的工作职责()

A.值班时间为当日17:00-次日8:00,具备丰富的业务知识和较强的工作责任心,参与正常轮班,晚上轮值二线班,二值期间不能离开龙岗,保证接到呼叫后15min内到位

B.接班前应到科室巡视病房,了解危重病人情况,遇特殊情况或科室较忙时到病房指导或参与护理工作:组织或协助抢救;解决护理疑难问题;处理护理纠纷等。发现问题及时解决

C.解决不了的护理问题,及时向护士长或护理总值班汇报,使问题妥善解决

D.每月1日与N2/P全班检查输液区大液体、输液区各种物品效期及抢救室治疗车物品和药品检查

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第5题
护理人力调配依照层级原则实施。当科室出现护理人力资源相对短缺,影响科室正常开展工作时,首先在本科内协调解决,如()

A.急诊组与输液组相互增援

B.启动二线

C.三线

D.应急班

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第6题
抢救人员的保障措施:各相关科室均应安排二线班,保持通信畅通,做到随叫随到()
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第7题
如果突然护士病倒,人力无法解决,如何进行人力调配()

A.白天A/P班:休1-休2;N/Q班:通知二线临时替岗-同时叫休1;若上班前N/Q班病倒,叫下一个N/Q班顺延顶上,次日护理应急梯队顶上

B.报告护士长,护士长评估人力情况进行调配;白天A/P班:休1-休2;N/Q班:通知二线临时替岗-同时叫休1

C.报告护士长,护士长评估人力情况进行调配;白天A/P班:休1-休2;N/Q班:通知二线临时替岗-同时叫休1;若上班前N/Q班病倒,叫下一个N/Q班顺延顶上,次日护理应急梯队顶上

D.报告护士长,护士长评估人力情况进行调配;白天A/P班:休1-休2;N/Q班:休1;若上班前N/Q班病倒,叫下一个N/Q班顺延顶上,次日护理应急梯队顶上

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第8题
患者转运时应由()护送患者转运,确保途中患者安全,二线听班人员做好科室值班工作

A.主管医师与家属

B.经治医师与科室护士

C.科室护士与家属

D.科室护士

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第9题
专班人员防控管理制度包含()

A.专班员工作业时,实行一级防护,必须配备全套防护用品(医用防护服、护目镜或防护面屏、医用外科口罩、一次性医用手套等),作业期间互相监督、提醒,认真做好自身防护

B.专班员工上下船至专班员工宿舍(简称专班宿舍),由公司安排专车点对点接送,杜绝与其他工作人员接触,同时接受方舱消毒和体温检测

C.专班员工在专班宿舍休息期间,严禁串门、聚餐、打牌等各种形式的集聚性活动

D.专班员工实行每日健康监测零报告制度。每天上下午各开展1次健康监测,无发热、干咳、乏力等疑似症状,方可继续工作

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第10题
当启动“科室护理人力紧急调配预案”时,首先呼叫同系列科室邻近楼层病区高年资护士紧急支援抢救,同时呼叫本科室备班及二线班回科室参加抢救()
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