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[单选题]

在项目启动大会后,一些部门经理认为他们的需求没有得到解诀,现在拒绝参与项目。在这次会议之前,项目经理应该准备什么()

A.需求跟踪矩库

B.相关方分析

C.风险分析

D.沟通需求分析

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B、相关方分析

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第1题
一家公司正在与另一家公司合并,一些员工被要求离开公司。一个项目团队正在效力于为公司的所有关键产品交付关键项目,但因为成员认为他们可能会是下一个被要求离开的人而感到没有动力。项目经理应该如何激励团队,让团队在公司合并期间继续专注于项目()

A.使用领导力技能

B.改善沟通

C.让相关方更频繁地参与

D.应用最佳实践

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第2题
在内部审计项目组开会过程中,其中两名成员发生了争执,并且一名组员指控另一名组员试图将个人利益
凌驾于审计利益之上。审计经理应当

A.在会后对两名审计师均进行惩罚,因为他们缺少职业操行。

B.继续开会,但就不当行为,在事后责备提出指控的审计师。

C.会后与两名审计师谈话,解决冲突和不当行为。

D.停止开会,并将该事件转交整个审计组进行讨论。

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第3题
在危机爆发前,一些企业及其管理者过于自信地认为,公司正处于上升趋势,危机不会降临到自己头上,他们往往被眼前的成就掌蒙住了双眼。()
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第4题
有调查显示,部分学生缺乏创造力。研究者认为,具有创造力的孩子在幼年时都 比较淘气,而在一些家庭,小孩如果1淘气就会被家长2严厉呵斥,这导致他们只能3乖乖听话,创造力就有所4下降()
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第5题
在下面一段话的空缺处依次填入成语,最恰当的一组是()有一种误解,不时地被个别走江湖的写作者____,被一些天真的外行人和数以千计的自命的作家说得____,那就是把作家看成纯粹的天才,认为他们激情奔涌、灵感忽至之时,便是大作__之日

A.添砖加瓦 惟妙惟肖 一挥而就

B.添枝加叶 惟妙惟肖 一蹴而就

C.添砖加瓦 活灵活现 一蹴而就

D.添枝加叶 活灵活现 一挥而就

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第6题
在对人事部门进行审计的过程中,内部审计师发现存在多种员工福利项目,并且参与哪些项目是可以
选择的。为了评价员工对不同福利项目的可接受性,下列哪一类信息最有效:

A.与项目参加者讨论对项目的满意度;

B.评估员工对不同项目的参与比率以及他们的倾向;

C.与人事部门经理讨论对项目的满意度;

D.评估让员工了解可选择的项目所采用的方法。

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第7题
下列句子中加括号()的词使用不正确的一项是

A.在学习上,我们一定要专心致志,不能

B.美菱在服务上【精益求精】,打通了冰箱行业在转 型升级上的所有环节,将产品、销售和服务完美 地结合起来了

C.我们不能对弱势群体【漠不关心】,因为全社会的 关心才能使他们战胜困难

D.现如今,一些大学生找工作【拈轻怕重】,认为工作 压力小、工作强度低的岗位才是好岗位

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第8题
如果听觉障碍儿童在学校期间没有接触过其他同类儿童,进入社会后,他们就不愿意与其他聋人一起工作、生活和交往。判断对错
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第9题
群策群力还有一些会议规则:每个人都感到被倾听和尊重,使冲突变成可供选择方案,人们在会后受到激励和支持,每个人都抱有对会议结果的主人翁意识()
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第10题
东方电力公司的计划工作

王力是东方电力公司的总经理,这是一家位于中国东部地区的大型企业。长期以来,王总经理一直认为,编制一份可行的公司计划,将有助于企业的成功。他花了近十年的时间,想方设法促使公司的计划方案编制并进一步完善,但是没有取得成效。在这段时间里,他先后指派了三位副总经理负责编制计划,虽然每位副总经理似乎都努力工作,他也注意到,个别部门经理继续自行其是,部门经理的独立决策造成相互之间的不一致。主管电力调度的负责人总是提请上级电力部门允许提高电费,却没有进展。公共关系的领导不断地向公众呼吁,要理解电力部门的难处。用户却认为,电业的利润够高了。公司应该通过内部解决问题,而不是提高电费。负责电力供应的副总经理受到社区的压力,要他把所有输电线路埋入地下,避免出现不雅观的电线杆和线路,同时向顾客提供更好的服务。他觉得顾客是第一位的,费用则是第二位的。

应王力总经理要求,一位咨询顾问来公司检查情况。他发现,公司并没有真正把计划做好。副总经理负责编制计划,而他的职员正在努力地进行研究和做预测,并把研究和预测情况提交给总经理。由于所有部门经理都把这些工作看作是对公司发展没有多少意义的文书工作,因此,他们对此兴趣不大。

问题:

(1)计划工作的步骤是什么?(4分)

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第11题
自20世纪90年代初,浙江温州的一些瓜农到海南岛承包土地,种植西瓜,产品销往全国各地。他们每年8月底到海南岛种西瓜,次年五月中旬返回温州。7. 温州瓜农选择在海南岛种植西瓜,是因为海南岛()

A.西瓜品种优

B.种植成本低

C.种植利润高

D.市场需求大

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