题目内容
（请给出正确答案）
A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有一个明确的标准，只能因人而异
C.一般工作人员接待顾客时，不以貌取人，也属于办事公道
D.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不能做到办事公道
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于办事公道的说法，你认为不正确的是()。”相关的问题
A.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
C.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道
D.任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中搞折衷
B.办事公道没有明确的标准，只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题
A.是从业人员必须具备的职业素质
B.帮助从业人员正确处理个人、集体和国家三者关系的关键
C.办事公道是服务行业的事情，与一般劳动者无关
D.可以为从业人员个人发展创造一种公平公正的竞争环境
A.办事公道与社会经济的发展没有关系
B.办事公道是社会主义职业道德根本特点的重要体现
C.办事公道就是指从业人员在处理各种利益关系时，要持实事求是、客观公正的立场和态度
D.如果职业活动中做不到办事公道，我们的职业道德就不可能实现对各种利益关系的合理调节
A.一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道
B.任何人在处理涉及朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道
C.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异
D.办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
A.但是公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板
B.办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异、因事而异
C.接待结果是不以貌取人，不先入为主，也是办事公道的表现
D.任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时，都不可能真正做到办事公道
A.考评者应该作风正派，办事公道
B.考评者应该有实际工作经验，熟悉被考评对象
C.考评人员的数量越少越好
D.考评的人员一般应有一定的领导职位，具备一定的绩效考评经验
E.参加考评的人员应该有事业心和责任感
A.中层干部是榜样，学习的对象
B.是风向标，需要目标明确、命令适当
C.是一起娱乐的好伙伴
D.是师傅，传授技能的人
E.需要办事要公道、关心部下
关于组织的概念和本质，你认为哪种说法是不正确的？()
A只有一个人的组织是不存在的
B不追求经济效益的组织是不存在的
C没有共同目标的组织是不存在的
D不需要管理与领导的组织是不存在的
A.一般职员因为手中无权，不存在办事公道与否的问题
B.在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则
C.办事公道确实是把个人谋取利益与为社会服务-分不开来
D.要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己
