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用人单位应采取哪些职业病防治管理措施()。
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E.建立、健全工作场所职业病危害因索监测及评价制度
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A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
B.制定职业病防治计划和实施案
C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
E.建立、健全工作场所职业病危害因索监测及评价制度
A.设置或指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.制定职业病防治计划和实施方案
D.建立、健全工作场所职业病危害监测及评价制度
E.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
A.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
B.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
C.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应该当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
A.制定职业病防治计划和实施方案
B.建立健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立健全职业病危害因素检测及评价制度
D.为患职业病的员工提供治疗方案