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[主观题]

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技

术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明()。

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第1题
每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应该重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第2题
每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技
术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员丁、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明()。

A.企业文化是企业发展的内在动力

B.建立企业核心价值观的途径

C.企业文化应以重视员工为中心

D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第3题
每个人需要对照哪些去找到自己的思想行为跟企业要求的差距?()

A.企业的使命

B.愿景

C.核心价值观

D.业绩

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第4题
每个企业都有自己的文化,查尔斯·汉迪对企业的文化类型进展了划分。每一个企业都必须符合其中的一种。()
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第5题
每个时代都有每个时代的精神,每个时代都有每个时代的价值观念。当代青年应该践行社会主义核心价值观,特别是要从自我做起。下列属于对公民层面的价值要求是()

A.爱国、敬业、诚信、友善

B.爱国、勤奋、诚信、友善

C.爱国、尽职、诚信、友善

D.爱国、尽责、诚信、友善

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第6题
美国最大的证券公司美林的名誉董事长丹·塔利说,首席官应当做什么?在以往成功的基础上努力进
取,在这一过程中,你要保持和发扬公司已有的核心价值观。这体现了企业文化塑造过程中,将企业价值观变为全体员工的共同价值观的过程。()

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第7题
需求链治理强调核心企业与世界上最杰出的企业建立战略合作关系,托付这些企业完成一局部业务工作,自己那么集中精力和各种资源,做好本企业的工作。()
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第8题
企业文化的核心是企业价值观()

企业文化的核心是企业价值观()

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第9题
中国移动企业核心价值观的核心内涵是()和()。
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第10题
公司的经营理念(),企业核心价值观:()。
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第11题
企业文化的核心是()。

A.企业目标

B.企业经营策略

C.企业形象

D.企业价值观

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