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更多“新系统考勤打卡可以通过，人脸识别及刷卡进行记录考勤（）”相关的问题
第5题
加班人员应履行考勤义务，加班时间按指纹或人脸考勤记录计算，未考勤或考勤记录不全导致无法认定加班时间的，不计为加班；其他特殊情况无法进行指纹或人脸识别考勤的，须提报《异常打卡申请》，经项目领导确认后才可计为加班（）
第6题
小钉是钉钉的管理员，他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式，他希望公司也能使用。但是，领导对于考勤作弊这个问题非常重视，小钉可以如何说服他的领导呢？（)
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室，到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
第7题
1:1识别是指，员工需要通过设备录入自己的人脸信息，考勤时设备通过跟录入的人脸进行比对，来判断是否是本人，他的特点是识别速度快，最新的可见光人脸识别考勤机可以做到毫秒级的识别。（)
