题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工最后工作日即员工在职的最后一天，无特殊情况员工当天应正常打卡上班，否则自行离职系统会显示旷工，因此HRBP在做离职面谈时需要跟员工说明该情况（）
答案
是
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A.计算口径：考核月留存骑手数/目标留存骑手数
B.分母口径：入职时间：（N-1）月及之前即已在合作商系统内录入为入职
C.分母口径：合作商系统内在职状态：（N-1）月最后一天在合作商系统内显示为在职状态
D.分子口径：考核月留存骑手定义：合作商系统内在职状态：N月最后一天在合作商系统内显示为在职状态
以下哪项是全面质量管理（tqm）的特征：
A.目标管理
B.由其他员工进行的在职培训
C.产品质量必须通过最后检验
D.教育和自我提高
A.最后工作日为员工最后上班日期（如果员工当天仅仅办理离职，则写前一天）
B.最后工作日后有请假的话不可以有任何请假
C.出勤数据与员工薪资息息相关，离职人员需自主维护离职前的出勤数据，部门不需要管
D.部门出勤管理员有义务在本部门人员离职前进行出勤数据的核对确认
A.2021年9月20日
B.2021年9月21日
C.2021年9月19日
D.以上不都是
A.员工绩效考核为月度、季度和年度
B.员工绩效考核为季度、年度
C.员工绩效考核周期季度考核周期为当季度首月1日至季度末月最后一天
D.员工绩效考核周期年度考核周期为当年1月1日至当年春节
