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[判断题]
《2020年“猎英行动”营业部聘才方案》中,业务主任在考核期间,直辖组架构人力≥6人,当月直辖组有效人力≥3人,主任个人FYC≥1000元,直辖组FYC≥5000元,可获得过渡期奖励津贴4000元()
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是
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是
A.连续两次不参加早会,无故不参加公司培训
B.考核季未达成准聘才方案考核要求
C.本人在考核季未达成有效人力
D.考核季本人出席率80%以上
A.24;13
B.13;24
C.18;15
D.15
A.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖、年终奖(若有)
B.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖、银保基本法考核及总公司主管聘才方案
C.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖、主管责任津贴、主管管理津贴
D.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖
A.“天网2021”
B.“猎鹰2021”
C.“猎狐2021”
D.“破冰2021”