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[单选题]

组织文化以人为本,尊重人的感情,从而在幼儿园中营造- - 种团结友爱、相互信任的和睦气氛,这体现了组织文化的()

A.凝聚作用

B.导向作用

C.激励作用

D.情感作用

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A、凝聚作用

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更多“组织文化以人为本,尊重人的感情,从而在幼儿园中营造- - 种…”相关的问题
第1题
组织文化强调在管理中关心人、尊重人、关心人,这体现的是()。

A.导向性

B.整体性

C.凝聚性

D.人本性

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第2题
浙江吉利控股集团有限公司收购享有“世界上最安全汽车”美誉的瑞典豪华品牌沃尔沃轿车,堪称“蛇吞象”故事的现代版,并购重组中的文化整合,哪些做法不当()。

A.作为收购方的吉利应该保持原有文化,促使被并购方沃尔沃全盘接受吉利的中国文化

B.在并购过程中,吉利应防止忽视两个企业间文化差异和理念冲突,做到文化整合“软着陆”

C.与百年企业沃尔沃的文化相比,年轻的吉利汽车必定有诸多不足,并购后的新吉利应沿袭沃尔沃文化

D.文化整合中能够以人为本,真正懂得并善于尊重人,一切差异都将不融自合

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第3题
如何体现华天倡导“以人为本”的管理理念?()

A.依靠人

B.尊重人

C.激励人

D.成就人

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第4题
把爱人.尊重人.以人为本作为出发点,体现()。

A.社会主义道德

B.资本主义道德

C.人类普遍道德

D.中国古代传统美德

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第5题
人文的精髓有哪些()

A.人是一切的根本,一切应以人为中心

B.人的生命、思想、理想应受到关爱和尊重

C.人文的核心是人,以人为本,关心人,爱护人,尊重人

D.人文就是要承认人的价值,尊重人的个人利益

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第6题
生命伦理学的三大基本原则是尊重人、不伤害/有利、公正,其中的“尊重”包括()

A.以人为本,尊重人的自主性(一个人按自己的计划决定自己行为的一种理性能力)

B.个人信息保密意味着服务对象患有法定要报告的疾病也不得报告

C.遵守知情同意的原则

D.对自主性差的个人可能简要额外的保护(监护人、家庭、社区)

E.保护服务对象合法利益

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第7题
具备基本职业道德的健康管理师必须遵循生命伦理学的三大基本原则。其中“尊重”包括()。

A.以人为本,尊重人的自主性

B.个人信息保密意为服务对性患有法定要报告的疾病也不得报告

C.遵守知情同意的原则,对个人信息保密

D.尊重个人隐私

E.保护服务对象合法利益

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第8题
现代“人文”:是人类社会的各种文化现象,人文是人类文化中的先进部分和核心部分,其集中体现不包括()。

A.重视人

B.尊重人

C.关心人

D.可怜人

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第9题
《国际护士守则》中指出,护理工作从本质上说就是()。

A.尊重人的生命

B.尊重人的尊严

C.尊重人的权利

D.尊重人的人格

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第10题
安全教育和培训是生产正常运行的基础,是保护人的身心健康,尊重人的生命,实现生命价值和劳动价值的一种文化()

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第11题
《国际护理学会护士守则》指出:护理从本质上说就是尊重人的生命,尊重人的权利()
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