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更多“严禁伪造考勤记彔，为长期不在岗人员发放薪酬等“吃空饷”行为（…”相关的问题
第1题
以下时间节点正确的是（）
A.下半月时薪考勤、月薪考勤需在29号完成审批
B.代发代扣需在29号完成审批
C.绩效工资需在10月1号前完成审批
D.不按绩效工资发放需在30号前提交钉钉审批
第5题
项目经理等应进行考勤的人员每月在岗时间不少于20天，按要求参加质量安全主管部门组织的节点抽查;项目经理每周组织不少于()次安全检查，按规定组织质量检验批、分部分项验收;
A.1
B.2
C.3
D.4
第6题
项目经理等应进行考勤的人员每月在岗时间不少于()天，按要求参加质量安全主管部门组织的节点抽查;项目经理每周组织不少于1次安全检查，按规定组织质量检验批、分部分项验收;
A.15
B.20
C.25
D.10
第7题
白领贷异常业务必核情况不正确的是（）
A.借款人年龄为50岁（含）以上的，不区分受薪和自雇，单电必核任职信息
B.疑似事务操作岗位或工勤人员，如无法排除则必核单电，预留单电不明确的须补件提供可核实的单电，不接受电核个人结论
C.如AI白领贷联防提示：聚类-同一手机，不同申请人（长期），说明涉嫌欺诈，单位、个人均需电核
D.如AI白领贷联防提示：聚类-同一手机，不同申请人，仅需电核个人确认两者之间的关系
第8题
项目经理有（）行为之一的，一次记一分。
A.现场作业人员未配备安全防护用具上岗作业的
B.未按照工程设计图纸和施工技术标准组织施工的
C.为组织实施质量安全技术交底的
D.篡改或伪造监测报告的
第9题
在规定时间内未签订《项目目标管理责任书》的项目部，对项目班子成员（)，直到《项目目标管理责任书》签订为止
A.只发放岗薪不发放绩效薪
B.不发放岗薪和绩效薪
C.按照80%岗薪发放
D.进行经济处罚
第10题
审计人员李平在对红星公司本期工资费用的发生情况实施的分析性复核程序，难以证实其已设定的（)目标
A.记录的工薪为实际发生而非虚构的
B.所有已发生的工薪均已记录
C.工薪以正确的金额、恰当的期间、记录于适当的账户
D.人事、考勤、工薪发放、记录之间相互分离
