A.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定
B.安全生产的新技术、新知识
C.职业危害及其预防措施
D.安全生产管理经验
A.规章制度、操作规程。
B.工作场所职业病危害因素检测结果。
C.规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
A.重大危险源管理、重大生产安全事故防范、应急管理及事故管理的有关规定
B.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章
C.伤亡事故统计、报告及职业危害防范、调查处理方法
D.国内外先进的安全生产管理经验
E.典型事故和应急救援案例分析
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A.专项应急预案
B.灭火和应急疏散预案
C.综合预案
D.职业病危害事故应急救援预案
E.现场处置方案