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[主观题]

某企业为了建设企业文化,组织员工去天安门广场观看升国旗,唱国歌,这属于管理的()方法。

A、法律

B、行政

C、教育

D、技术

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第1题
某企业为了建设企业文化,组织员工去天安门去观看升国旗、唱国歌,这属于管理的()方法。

A.法律

B.行政

C.技术

D.教育

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第2题
为了建设优良的企业文化,企业主要负责人应当把取得全体职员的认同作为一项首要任务。()

为了建设优良的企业文化,企业主要负责人应当把取得全体职员的认同作为一项首要任务。()

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第3题
下列关于企业文化和职业道德关系的说法中,正确的为()。

A.员工科学文化素质是在学生期间习得的,与职业道德无关

B.企业文化是企业文艺、体育活动,它不包括职业道德建设

C.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提

D.职业道德和企业文化是企业的“面子”,不应做表面文章

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第4题
关于建设企业文化正确的描述是:()

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第5题
在战略规划时,需要考虑的外部因素()

A.社会文化

B.企业文化

C.员工培训

D.企业组织结构

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第6题
建设和弘扬统一的企业文化,是深化“两个转变”,建设“两个一流”的必然要求,是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本电力。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
下列关于中国邮政企业文化的叙述正确的有()。

A.企业使命是“情系万家、信达天下”

B.企业愿景是“建设世界一流邮政企业”

C.核心价值观是“用户至上、员工为本”

D.企业精神是“创新、协同、诚信、担当”

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第8题
各单位按照企业文化建设工作要点要求,结合实际组织开展本单位企业文化理念、行为规范、VI标识、制度建设等工作。()
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第9题
企业文化能够在企业中创造一种信任、友爱的和谐气氛,能够培育员工对组织的团体意识,促进全体员工的理解与支持,这体现了企业文化的()

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.稳定功能

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第10题
6、6.处于()的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应该放在建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念.规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同.对企业的归属感

A.创业初期

B.发展期

C.稳定期

D.成熟期

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第11题
企业文化是企业在长期的经营管理实践中所凝结起来的企业价值观、经营理念、组织氛围和为广大员工所认同的道德规范和行为准则。()
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