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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

不同机关制定效力相同的文件发生冲突时,应该由()解释或者裁决。

A.全国人民代表大会

B.国务院

C.全国人民代表大会常务委员会

D.最高人民法院

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第1题
公约和建议书都是劳工组织的立法文件,其制定程序也大体相同。两者区别主要表现在其()的不同。

A.制定原则

B.权利和义务

C.表现形式

D.效力

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第2题
16下列关于法的效力说法正确的是()

A.行政法规与地方性法规效力等级相同

B.部门规章的效力高于地方政府规章

C.同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时,由制定机关裁决

D.特别规定与一般规定不一致时一定适用特别规定

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第3题
根据()的构成、制定机关和效力的不同,我国会计法的形式,可以分为从高到低四个层次。

A.会计基本法

B.会计法规体系

C.会计行政法规

D.会计规章

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第4题
消防部门规章是指()和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限内制定和发布的消防行政管理规范性文件,其效力适用于全国。

A.国务院各部

B.委根据国家消防法律

C.省政府机关

D.部分区域部门

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第5题
下列各项中,属于我国法终止的方式主要有()。

A.新法取代旧法

B.完成一定的历史任务后不再适用

C.由有权的国家机关发布专门的决议、决定,废除某些法律

D.同一国家机关制定的新法和旧法,在内容上二者发生冲突或相互抵触时,以新法为准,旧法中的有关条款自动终止效力

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第6题
关于法的形式和效力层级的说法,正确的是()

A.部门规章与行政法规发生冲突时,由国务院提出意见

B.对非国有财产的征收、征用只能制定法律

C.行政法规可以制定民事基本制度

D.设区的市的地方性法规须报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后施行

E.根据授权制定的法规与法律规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决

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第7题
以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的搭述中,不符合企业劳动规章制度和政府规章的区别的选项是()。

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

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第8题
以下关于企业劳动规章制度与政府规章关系的描述中,不符合企业动规章制度和政府规章的区别的选项是()。

A.制定的目的相同

B.制定主体不同

C.适用范围不同

D.规章制度的效力不同

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第9题
下列关于法的效力层级,说法错误的是()

A.法律之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决

B.行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致,不能确定如何适用时,由国务院裁决

C.不同机关制定的法,新的规定与旧的规定不一致,适用新的规定

D.部门规章与部门规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决

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第10题
修订时机有哪些()

A.各级卫生行政部门下发新的护理制度、岗位职责、常规等相关文件后,及时修订我院护理制度、岗位职责、常规等相关文件

B.新出现的工作应及时制定新的制度,开展新项目、新技术时应及时补充和完善相应的专科护理常规等

C.使用新材料、新工具等应及时制定或修订相关制度、规范、流程

D.实施过程中与实际运作内容不符时,可随时进行新增、修订或废止

E.试行期一般为6个月,正式实施后原则上每年审视、检查一次,效力一般不超过两年

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第11题
关于法的效力层级的说法,正确的是()

A.行政法规具有最高效力

B.部门规章效力高于地方政府规章的效力

C.同一机关制定的法律,特别规定与一般规定不一致的,适用一般规定

D.部门规章与省级地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决

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