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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司的行为准则包括()

A.敬畏心,责任心,荣誉心

B.用专业赢得职业尊重

C.敏捷,创新,以客户为导向

D.改革中国临床试验发展模式

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C、敏捷,创新,以客户为导向

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第1题
保持良知包括()

A.敬畏感

B.羞耻心

C.感恩心

D.爱心

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第2题
公司的道德观是“敬畏之心、责任之心、感恩之心、友善之心、仁爱之心()
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第3题
三个敬畏包括:敬畏生命、敬畏规章、敬畏__()

A.均不正确

B.岗位

C.责任

D.职责

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第4题
西发公司对2020年工作提出的几点要求是()

A.牢固树立敬畏意识,强化责任担当

B.提升专业意识,提高履职水平

C.强化精益意识,推动高质量发展

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第5题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,各级领导应积极倡导HSE理念,建设HSE文化的三个敬畏,包括()。

A.敬畏生命

B.敬畏规章

C.敬畏领导

D.敬畏职责

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第6题
目前正在开展“抓作风、强三基、守底线”的安全整顿活动,要围绕“三个敬畏”创新安全教育的方式方法、内容手段,让员工真正受触动、得教益,真正把对生命、规章、职责的敬畏融入制度、化为责任、落到日常。包括()

A.一是以牢记使命担当为核心,开展敬畏生命教育

B.二是以培养专业精神为重点,开展敬畏规章教育

C.三是以树立责任意识为牵引,开展敬畏职责教育

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第7题
下列哪些选项属于员工的行为准则()

A.员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益

B.业务关联单位给予的回扣和佣金,应一律上缴公司

C.在交际应酬活动,严禁涉及任何违法犯罪活动

D.员工不得将非常贵重的私人物品、钱财存放在公司

E.员工有责任和义务保守公司的商业秘密

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第8题
跨组织、跨文化、跨国界的TQM实施要点包括()

A.确立共同目标

B.建立价值观和行为准则

C.梳理过程及接口

D.建设覆盖各相关方的工作及治理体系

E.明确工作流程和各方责任

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第9题
HSE管理体系中最高管理者的责任不包括()。

A.负责主持指定指导公司HSE行为准则的方针和战略目标

B.负责对HSE管理体系实施过程的监督、咨询、协调、人员培训和文件管理

C.为HSE管理体系的建立提供领导支持和资源保证

D.负责确定审核的需要和定期评审

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第10题
五心辅导老师是指哪五心()

A.爱心

B.细心

C.耐心

D.同理心

E.敬畏心

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第11题
《商业行为准则》提供商业规范指导性原则包括下列哪几项()

A.员工平等待遇、工作环境安全健康

B.避免潜在利益冲突、保密信息、竞争情报泄露

C.保护公司资金财产、个人隐私

D.反腐败反贿赂

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