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第2题
以下关于带薪年休假的说法错误的是（）
A.请病假累计2个月以上的人员当年不享受年休假
B.本年度带薪年休假需在当年休完，不予存休，因为工作原因不能及时休完的，经分管领导批复，最晚可以延迟到次年3月底休完
C.当年度10月1日及以后入职的人员，次年的年休假于次年4月1日以后方可申请休假
D.张三于2022年8月1日入职公司，且连续工作满2年，那么张三2022年度在本公司可享受的年休假天数为3天
第4题
未成年人客户A出生日期为2022年3月20日，尚未办理身份证，户口簿登记日期为2022年6月20日，监护人客户B于2022年9月20日代客户A办理信息修改业务，请问系统录入客户A证件有效期为（）
A.2038年3月20日
B.2040年3月20日
C.2038年6月20日
D.2038年9月20日
第5题
某公开招标项目，2022年3月1日发布结果公告后（含废标理由，结果公告期限为1个工作日），被废标的投标人因资格审查未通过提出质疑，质疑函落款时间为2022年3月4日，代理机构收到质疑函的时间为2022年3月7日，代理机构必须于（）前进行回复质疑
A.2022年3月16日17:30
第8题
小王自2020年大学毕业后在某省会城市甲公司任职，2022年3月自甲公司离职，期间1月和2月均已支付工资并预扣预缴个人所得税，5月小王重新入职乙公司工作，当月取得扣除“三险一金”后的工资薪金20000元，除住房租金外无其他专项附加扣除，计算2022年5月乙公司应为小王预扣预缴的个人所得税税额为（）元。
A.405
B.555
C.15
D.0
