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更多“员工单次差旅活动产生的费用可以分多个单据进行报销（）”相关的问题
第1题
关于费用报销标准，以下哪一项是错误的（）
A.同一员工在上一笔借款未结清之前，不得再办理新的借款
B.日常费用报销时，一律使用《费用报销单》进行报销
C.因公出差的提供《差旅费用报销单》报销
D.因公出差时，发票与出差内容可以不相符
第2题
差旅杂费是指员工出差时发生的（）
A.日常餐饮（工作餐、超市食品等）
B.市内交通（地铁、公交以及出租车等）
C.住宿发生的工作所需上网及电话、打印、洗衣等费用（需在发票或住宿水单中明确列示）
D.到达日和回程日往返机场、码头、火车站等与出发地或目的地之间所发生的交通费用
第3题
除购买火车票、机票等单据上已注明费用支出人姓名的事项外，员工个人（）元以上垫款事项，需提供个人POS刷卡单，POS单上应能清晰显示持卡人签名
A.3000
B.2000
C.1000
D.500
第9题
关于一拍档激励政策风险注意事项说法错误的是
A.不得跟阿里内部员工产生任何经济来往(包括金钱、物品、或款待等)以达到扩展业务的目的;
B.合规营销客户，不得恶意营销、过度骚扰、跨区营销客户(跨区服务需走内部特批流程)
C.不得弄虚作假，虚构、高报、伪造客户订单(如为了获取更高收益，恶意拆分客户订单、高报客户产品等)
D.委托单金额较高，月底客户开不出增值税票，客户急需出货，可以建议客户分单申报
第11题
外勤助手帮助客户提升效益、促进管理的体现有哪些()。
A.实时掌握员工位置、客户分布，进行“可视化管理”与“就近调度”
B.全面地了解员工工作状态、市场动态、客户拜访情况，做到“足不出户、运筹帷幄”
C.现场信息实时采集反馈、取证保存、统计分析，做到“快速调度、日清月结”
D.移动考勤、任务派单、工作上报，提升员工出勤率与勤奋度
E.管理客户资料，做到人走号留、客户不丢
F.公司通知公告一键群发，提升宣传、沟通效率
G.真实了解员工行动轨迹、差旅行程，减少虚假差旅报销，促进差旅成本的合理
