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更多“专检岗位人员须由品质部门组织相关培训，考核合格后方可担任相应…”相关的问题
第1题
以下对于运维通用要求标准中，属于人员能力要求的是
a)供方应建立与运行维护服务相关的人员储备计划和机制，确保有足够的人员，以满足与需方约定的当前和未来的运行维护服务需求
b)供方应建立与运行维护相关的培训体系或机制，在制定培训时应识别培训要求，并提供及时和有效的培训
c)代言应建立与运行维护服务相关的绩效考核体系或机制，并能够有效组织实施
d)代言异地建立人力资源部门。为从事IT服务相关的人员设置专人专岗
第2题
重点廉洁岗位人员上岗前，须由部门科级管理者组织廉洁谈话，谈话内容包含（）
A.认真履行岗位职责，避免因专业技能不足、责任心不强损害公司利益
B.认真遵守《廉洁体系制度》，做到廉洁自律，自觉抵制礼金、礼品等
C.积极举报腐败行为，提出预防腐败措施
D.回避敏感事项
第4题
当部门明晰自身内部成员不具备完成组织目标的能力，如果研究发现，通过培训与开发可以提升现有人员的能力，以满足组织目标实现，则要明确培训内容。这体现了培训需求的压力点来源于（)。
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
第7题
重大危险源所属部门应当每年组织对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技能培训、应急救援及处置技能培训，培训时间不得少于（）学时，培训内容主要应包括但不限于重大危险源的危险特性，熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能和应急措施。
A.5
B.6
C.8
第8题
征信管理牵头部门及各相关部门配备必要的岗位和人员，建立征信从业人员执业记录制度。对不同层级、不同岗位的征信从业人员开展了岗前培训和在岗轮训。保证分行管理员稳定性、专业性，对于确需发生变动的，按要求交接相关工作，至少并行半个月。()此题为判断题(对，错)。
第9题
关于企业内部清真规范管理要求，描述正确的是()。
A.集团的经营管理机构中应至少有一名保持清真饮食习俗的管理人员
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B.各单位从业员工中保持清真饮食习俗少数民族的员工比例原则上应不低于5%的比例，但根据实际情况，也可在食品、原料采购或监督环节有清真饮食习俗的少数民族员工参与管理即可
C.集团和所属分支机构所有员工必须了解清真饮食习俗少数民族的禁忌，尊重其民族风俗
D.新聘员工上岗前应当进行有关企业清真食品管理规定和清真食品相关知识的学习和培训
E.各单位生产车间区域的员工餐厅必须为清真餐厅，并按要求在关键岗位和环节必须有保持清真饮食习俗的少数民族人员担任和监督。生产、经营清真食品所需的肉类，必须由清真屠宰场或者清真网点采购;外地调拨的清真肉类，应当注明来源，并保持有清真食品的有关证明
F.严禁餐厅经营清真禁忌的食品;严禁员工携带非清真食品进入厂区
G.经公司同意设立的伊利食品专营店或销售专柜内不得经营清真禁忌的食品
第11题
隔离开关到货验收在运检部门认为有必要时参与，直流隔离开关到货后，项目管理部门应组织共同进行到货验收，验收前相关人员应到位（）
A.制造厂
B.运输部门
C.施工单位
D.运维检修人员
