题目内容
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[多选题]
护理人员岗位管理制度合理设置不同岗位的原则是()
A.科学管理
B.护士长自主管理
C.按需设岗
D.根据学历设岗
答案
科学管理按需设岗
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A.科学管理
B.护士长自主管理
C.按需设岗
D.根据学历设岗
科学管理按需设岗
A.要有护理人员管理规定
B.要明确岗位设置、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准
C.要实行岗位管理制度
D.要有护理人员在职继续医学教育计划,但无需实施记录
A.提高优质护理服务水平,调动一线护士工作积极性,发挥有限护理人力资源的潜力
B.结合相应岗位职业及工作完成情况,对不同层级、工作岗位的护理人员给予不同的薪酬系数
C.结合工作量、服务质量对在岗护士进行量化考核
D.对临床一线护长给予倾斜,使绩效分配提现责任大、岗位风险高班次护士的工作价值
A.管理制度标准化
B.人员配备标准化
C.现场管理标准化
D.过程控制标准化
A.每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。
B.营业网点的对外营业窗口不得少于三个。
C.营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备,根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。
D.按业务量大小设置的岗位职数,必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求,保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性
A.因需设岗、以岗择人、按岗聘用、科学管理
B.因人设岗、以岗择人、按岗聘用、科学管理
C.以岗择人、按岗聘用、科学管理
D.按岗聘用、科学管理
E.以岗择人