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[判断题]
员工请事假，须提前1天向部门负责人提出申请，来不及到公司请假时，应及时电话通知部门负责人，事后补办请假手续。未经批准私自休假者，按旷工处理（）
答案
是
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A.1天；旷工
B.2天；旷工
C.1天；请假
D.2天；请假
A.用电话或发信息的方式向上级领导请示即可休假
B.事先请假，经批准后并提前办理好工作交接方可休假
C.事假2天内提前1天报上级主管批准;2天以上提前一周报部门负责人批准，人事部门备案
A.至少提前1个工作日申请
B.至少提前2个工作日申请
C.至少提前1个小时申请
D.至少提前半个工作日申请
A.员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）
C.除事假外，其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的，应及时到所在部门考勤员处办理销假手续，请假时间已到仍不能上班的，需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假，事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金，效益奖和年终奖按发放规定执行
